Viel Potenzial, aber keine Diversität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, Zusammenarbeit mit anderen Startups, viele Möglichkeiten zum Austausch und zur Weiterbildung, ÖPNV-Förderung (nachhaltiger), viel Vertrauen in Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversität ist ungenügend
Verbesserungsvorschläge
Dringend mehr Diversität schaffen
Vorgesetztenverhalten
Es wird vor allem auf die Meinung weniger Einzelpersonen Wert gelegt
Gleichberechtigung
Strategieworkshops in rein männlicher Besetzung, kaum bis keine Mitarbeitende mit Migrationshintergrund, 95% Akademiker, keine Mitarbeitenden mit Behinderung…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ü50 Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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