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HAPPYCAR 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HAPPYCAR provides a peaceful and friendly working environment. Thank to them I had the opportunity to develop mw skills.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Communication between the working team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Good internship as a first work experience

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Clear communication: I almost never did anything that was not agreed between both parties since the beginning.
+ Always helpful and patient supervisors: I never felt alone in front of a difficult task.
+ Well-structured tasks.
+ Possibility to work remotely.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Rather repetitive tasks; by the way was okay for few months.
- I didn't perceive a real possibility of growth beyond the first weeks. I think it's a good starting point to understand how to behave in a work context, but when you already did other internship experiences you could find yourself in a static situation quite quickly.
- In my experience during the pandemic 6 working hours instead of 8 at the same wage could be more than enough.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges Unternehmen, viele Entwicklungsmöglichkeiten, junges internationales Team, dynamische und interessante Tätigkeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die dynamische Atmosphäre, das junge internationale Team, die netten Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Lustige, nette Kollegen, mit denen man sich nicht nur über Arbeit, sondern auch über Privates unterhält.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter in Festanstellung erhält ein jährliches Budget für berufliche Weiterentwicklung

Vorgesetztenverhalten

Nette und verständliche Vorgesetzte, die aber auch ernstes Wort sprechen, wenn nötig

Kommunikation

Die meisten Kollegen sind sehr offen und gut ansprechbar

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig, man lernt ständig was neues dazu


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga SerafinHR Manager

Besten Dank für dein Feedback! Wir bleiben an den von dir genannten Punkten weiter dran und freuen uns, wenn du uns auf diesem Weg begleitest. Solltest du Ideen oder zusätzliches Feedback für uns haben, dann gib uns gerne Bescheid. Viele Grüße!

Good team spirit in a divers team with flat hierarchies - Start-up at its best!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

There is a good onboarding process. The supervisors usually take some time to break new employees in according to a well-created guideline.

Kollegenzusammenhalt

Will be supported by nice after work events or other employer sponsored activities.

Vorgesetztenverhalten

Everybody is allowed to vent his opinion - it is even desired by the management.

Arbeitsbedingungen

Everybody gets provided with a good technical equipment. There is a home office policy which makes working from home possible.

Kommunikation

Transparency is a core value


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga SerafinHR Manager

Thank you for your appreciative feedback! Since we want to improve continuously, please let us know if you have any ideas for the future or additional feedback for us. Kind regards!

Interns are exploited for cheap work

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

I am not working there anymoew i don't know what they do for Corona

Arbeitsatmosphäre

You are sitting with the people who are working for the same country as you. Quiet privat talks are okay and it is also okay to go for a coffee or smoke break.

Work-Life-Balance

Working 40 hours in shifts.

Karriere/Weiterbildung

It is only interns and there a re new interns all the time. It is 2 days of training and then you start with easy mails.

Gehalt/Sozialleistungen

Because we were interns they didn't had to pay us a lot. We were working for 40 hours in customer support but the pay was only enught for rent and the train ticket. We did the normal work an employee would need to do. Normaly you should learn something as an intern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They didn't do anything for the environment.

Kollegenzusammenhalt

I go out with other interns aftr work and there is friday a meeting where we have a beer.

Umgang mit älteren Kollegen

It is only interns so there were no older colleagues.

Vorgesetztenverhalten

If I have a questing i could ask my supervisor. But sometimes if I had an angry customer who wnated to speak to them I should do it on my own. Only if the customers got really really angry they came to help me.

Arbeitsbedingungen

Sometimes it was loud if a lot of people were talking. The headphones were okay but not the best.
There was food and drinks for free.

Kommunikation

Changes are only communicated via Skype. If you are not there for a day or a lot of conversation after you are one with work you have to read everything because you are not informed individually.

Gleichberechtigung

There were only interns and i think one full time employee for customer support. So there is no opportunity for a promotion.

Interessante Aufgaben

No, only e-mails and phone calls. Sometimes we had to translate texts.


Image

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TOP Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da.

Vorgesetztenverhalten

Zeigt Interesse und geht auf konstruktives Feedback ein.

Interessante Aufgaben

Vielfältig. Jeden Tag neue Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr agiles, offenes Unternehmen mit tollem Zusammenhalt und offenen Ohren beim Management. Jede*r wird gehört.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HAPPYCAR GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mache meinen Job unglaublich gerne und weiß zu wertschätzen, wie viel vertrauen und Entscheidungsbefugnis mit entgegen gebracht wird. Unglaublich gut finde ich auch, dass die IT bewusst den Austausch mit anderen Abteilungen sucht. Selten ist auch, dass ich sogar jeder Zeit zum Management gehen kann, wenn ich Vorschläge/Fragen oder dergleichen habe. Ich fühle mich rundum wohl. Hervorheben möchte ich auch hier noch einmal das sehr gute Verhältnis von allen Kolleg*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nüscht. Aber ich wäre immer noch für eine Bürokatze.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich kann ich nur noch einmal Dinge unterstreichen, an denen eh schon gearbeitet wird. Mehr Festanstellungen im CS, Feedback/Ideen der Angestellten so einholen, dass daraus konkrete Arbeitsschritte abgeleitet werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Ausstattung stimmt und was viel wichtiger ist, die Arbeitsatmosphäre. Alle Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Ich kann in meinem Bereich sehr frei arbeiten, ich habe auch auf jeder Ebene, ob operativ oder strategisch, sehr gute und offene Ansprechpartner*innen, die sich auch Zeit nehmen. Selten hatte ich so viel Entscheidungsfreiheit.

Image

Weder intern noch extern je etwas schlechtes gehört. Eher vielleicht der unterschätze Underdog in mancher Hinsicht.

Work-Life-Balance

Es gibt eine art Gleitzeit, und man kann auch immer mit seinen Vorgesetzten reden, wenn wichtige Termine oder bspw. Ärzt*innentermine anstehen. Entweder klappt das mit der Gleitzeit oder es wird besprochen. Auch geht immer die Option Home Office wenn z.B. Handwerk*innentermine anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich kann ich alles für meinen Bereich relevante an Weiterbildungen nutzen. Man sollte aber auch realistisch sein, nicht jede 4-Tage-Tagung ist auch relevant. Es wird aber auch viel Wert darauf gelegt nicht nur Hard- sondern auch Softskills zu entwickeln bzw. auszubauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt bspw. eine bAV die der Arbeitgeber bezuschusst wird. Es gibt auch weitaus mehr Urlaub als bei anderen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fängt bei kleinen Sachen an wie Mülltrennung, endet bei der Entscheidung für Bahn statt Flugzeug.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist super, das gesamte Team wurde unglaublich gut recruitet. Es gibt keine "Backstabbers" oder negativen Kolleg*innen. Wir haben wirklich viele Veränderungen hinter uns, was noch mal einen ganz neuen Drive und Spirit gebracht hat. Ich würde fast sagen, der Kolleg*innezusammenhalt ist noch viel stärker als zuvor. Besonders hervorheben möchte ich, dass dies auch über die verschiedene Standorte hinweg gültig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Startups neigen ja durchaus zu Altersdiskriminierung, das ist hier absolut nicht der Fall. Etwas ältere Kolleg*innen werden besonders wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Es wird auch viel dafür getan, dass Leute lange im Unternehmen bleiben. Allgemein sind alle sehr kollegial und schätzen die Meinung anderer.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Allgemein sind Vorgesetzte und Management immer ansprechbar, ob für Rückfragen, Input, Ideen, Verbesserungsvorschläge. Es gibt auch keine Wutausbrüche, wie man es evtl. von anderen Unternehmen kennt. Alles findet auf Augenhöhe statt und Input/Verbesserungsvorschläge sind gewünscht. Das Management ist sehr bemüht, dass sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Den Mietarbeiter*innen wird sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und Verantwortung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Alles was mensch braucht ist vorhanden. Wenn die Ausstattung nicht passen sollte, kann dies jederzeit angesprochen werden. Allen Mitarbeiter*innen wird viel Vertrauen entgegen gebracht und wir haben viele Entscheidungsbefugnisse.

Kommunikation

Luft nach oben ist natürlich immer. Aber das Management ist sehr bemüht alle Diskussionen, Überlegungen und Entscheidung transparent zu machen und alle Angestellten einzubinden. Es wurde wirklich viel unternommen um noch mehr Transparenz zu schaffen ohne 18-stündige Meetings zu schaffen.

Gleichberechtigung

Nach meiner Erfahrung werden alle gleich behandelt. Es gibt auch ein Bewusstsein dafür bspw. nicht nur Cis-Männer in der IT zu haben. Jenseits von Geschlechterverhältnissen werden alle gleich behandelt, ob Praktikant*in oder CMO. Das finde ich wirklich wichtig, es gibt kein Diven*-Gehabe. Alle ziehen an einem Strang und arbeiten auf das selbe Ziel hin.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr komplex und ich kann immer neue Dinge dazu lernen. Außerdem wir der Austausch mit anderen Abteilungen gewünscht und gefördert. Selten konnte ich so frei arbeiten. Die Firma ist sehr agil wenn es um Veränderungen, Test und neue Strukturen geht. Ich habe selten in so einem agilen Umfeld gearbeitet. Alles kann wirklich schnell getestet/implementiert werden.

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Schlechte unternehmsstruktur und noch schlechtere Bezahlung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Nicht das ganze Unternehmen auf Praktikanten basieren, die eigentlich keine Ahnung haben und denen es auch egal ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.31 von 5 Sternen

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPPY CAR in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pure Ausbeutung von Praktikanten die alle paar Wochen wechseln, schlecht organisiert von Amateuren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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freundliche Menschen, großes Angebot an Snacks und Getränken, junges Unternehmen, sehr international

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPPYCAR GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist spontan und flexibel und richtet sich nach den Gegebenheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht kann man das Büro noch etwas friedlicher einrichten.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, hell, mit rückzugsmöglichkeit in verschiedenen Pausenräumen.

Work-Life-Balance

Man hat häufig die Möglichkeit der Gleitzeit. Auch kann vor oder nachgearbeitet werden, wenn man mal Termine oder ähnliches hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat bzgl. des Gehaltes gerade in einer Branche, die nicht einem Tarifvertrag unterliegt, viele Chancen und Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Klar kann es bei so vielen Menschen und Kulturen auch mal zu Spannungen kommen, das ist aber eher selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und herzlich. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, egal ob es mit der Arbeit zu tun hat oder es Privat mal stressig wird.

Kommunikation

Da es sehr international ist bei HAPPYCAR, sollte man schon englisch sprechen können.

Interessante Aufgaben

Wenn man interesse hat, kann man viele unterschiedliche Sachen machen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAPPYCAR durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAPPYCAR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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