12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super Onboarding!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Onboardingprozess war super. Von Tag 1 an habe ich mich wohl gefühlt. Es wurden Kennenlerngespräche mit allen Funktionen vereinbart und jeder hat einen Wilkommen fühlen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre. Jeder unterstützt jeden.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf privat Leben genommen. Arbeitszeitgestaltung ist flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Offen, nett, ehrlich und hilfsbereit - undzwar alle!
Umgang mit älteren Kollegen
auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, kurze Kommunikationswege. Kommunikation ist auf Augenhöhe. Ideen und Input werden von Vorgesetzten wert geschätzt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, schnelle Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Prozessoptimierung, Prozessbeschleunigung, Automatisierung, Daten Analyse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Moderne Strukturen treffen auf sehr gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine "älteren" Kollegen vorhanden :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit einer super innovativem Revenue Management Tool für die Hotelindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisches Team, man wird sehr freundlich aufgenommen und alle sind sehr hilfsbereit.
Viel Gestaltungsfreiheit, man kann eigene neue Ideen gut einbringen ☑️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KuhnhardtCOO
Vielen Dank für dein super Feedback zu deiner Zeit bei happyhotel!
Wie bedanken uns für deinen wertvollen Input und Beiträge.
Viele Grüße
Zum Ende eine bittere Enttäuschung und eine Lehre fürs Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Events, After Work, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, tun und handeln, fehlendes Fachwissen und fehlende Fachkräfte in bestimmten Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Erwachsenes und reifes Handeln in schwierigen Gesprächen und Situationen, Mitarbeiter ernst nehmen, Ausarbeitung der Führung von Mitarbeitern, Erarbeiten von fehlendem Fachwissen die als Arbeitgeber dringen notwenig sind oder das einstellen von Fackften für solche Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst wirkte die Atmosphäre entspannt, man wurde am Anfang mal gelobt allerdings ändert sich das schnell wenn etwas nicht nach der Nase bestimmter Personen läuft, wird auch spürbar bemerkbar gemacht und auch nicht offen kommuniziert, andere werden dann zum kritisieren vorgeschickt für Situationen wo der „Bote“ nichtmal dabei war, wirklich schade.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten konnte man sich die Zeiten und Tage frei einteilen. Allerdings gewöhnt man sich schnell daran immer erreichbar zu sein, im Urlaub, am Wochenende, das hat bei mir beispielsweise manchmal Zeitaufwand gekostet und Situationen und Termine aus dem Ruder laufen lassen, dafür kann das Unternehmen allerdings nicht, das ist war mein eigener Fehler aus den ich gelernt habe.
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn habe ich versucht, proaktiv zu handeln, Prozesse zu vereinfachen und Ideen einzubringen. Ich habe meinen Aufgabenbereich strukturiert und mein Wissen angeboten, aber ein Vorgesetzter hat vieles abgelehnt und nicht ernst genommen. Das hat mich blockiert und mein Tätigkeitsfeld unklar gemacht. Dadurch wurde meine persönliche Entwicklung behindert, und meine Motivation sank. Obwohl ich das Problem ansprach, wurde mir fehlendes proaktives Handeln vorgeworfen, obwohl die fehlende Struktur und Kommunikation mich daran hinderten.
Ich bekam Projekte, um die ich mich letztendlich kümmerte und sie in Meetings präsentierte, nur um vom anderen Vorgesetzten zu erfahren, dass meine Arbeit unnötige Zeitverschwendung war, da er das Projekt bereits in Anspruch genommen hatte. Auch hier wurde mein Handeln nicht wertgeschätzt, sondern mir wurde indirekt vorgeworfen, Zeit zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt im Großen und ganzen, herzensgutes Team, es gibt Ausnahmen wie überall die gerne mal über andere sprechen oder Trubel ins Haus bringen und andere Mitarbeiter für etwas weniger schlau verkaufen. Das hat man überall, ansonsten war das Kollegen Team Top.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Vorgesetzten hatte mich im ersten Monat irgendwie „ignoriert“, das legte sich allerdings ich dachte es wäre besser, allerdings versagte hier trotzdem gegen Ende hin die Kommunikation, ich hatte einen Fehler gemacht und hatte vor dies mit dem Vorgesetzten zu besprechen und mich zu entschuldigen. Allerdings schickte dieser einen anderen Vorgesetzten um dies zu kritisieren und noch weitere Punkte die aus der Sicht des anderen wohn so war. Mir fehlte hier die offene Kommunikation und die Aussprache mit dem involvierten, anschließend wollte ich mich nicht mehr austauschen und Entschuldigen. Das Wohlfühlgefühl verschwand. 2 Wochen vor meinem Austritt wurde ich mehrfach ignoriert, vertröstet, bekam keine Rückmeldungen wurde in meinen Tätigkeiten somit behindert, Abgleiche mit meinem hauptsächlichem Vorgesetzten fanden mit einem Gesicht statt, das habe ich noch nie erlebt. Das hatte ich zu Beginn an nicht erwartet. Die erwachsene, reife und richtige Führung fehlte hier. Unternehmerisches Handeln war das auch nicht zu 100%. Das hatte meinen ersten positiven Eindruck um 180 Grad gewendet.
Kommunikation
Nicht die beste Kommunikation intern, wie oben erwähnt werden andere zum Kritisieren vorgeschickt. Ich finde Kritik gut und Kritik ist ein muss allerdings sollte man diese auch von Angesicht zu Angesicht kommunizieren.
2 Wochen vor meinem Austritt wurde auch garnicht mehr mit mir kommuniziert, ich wurde in meiner Tätigkeit behindert in dem ich keine Rückmeldungen mehr bekam und ständig versetzt wurde. Die Kommunikation hat hier wirklich gefehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt war ich zufrieden.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nichts sagen:)
Interessante Aufgaben
Schade das die Aufgaben irgendwie mit der Zeit anders waren wie eigentlich festgelegt. Im Vorstellungsgespräch hatte ich bereits erwähnt weshalb ich nach meiner Ausbildung nicht mehr in diesem Bereich gearbeitet habe und auch nicht mehr in diesen Beruf zurückkehren möchte, dennoch wurde ich ohne Absprache in diesen Aufgabenbereich gesteckt, was ich im 1-on-1 bei meinem hauptsächlichen Vorgesetzten auch so angesprochen hatte. Hier wurde ich nicht wirklich ernst genommen. Die Aufgaben an sich kann man so und so sehen, ich habe schnell gemerkt das diesers Tätigkeitsfeld nicht das ist was ich bis zur Rente machen möchte. Die Aufgaben waren Monoton und wiederholend, nichts für mich, da ich eine eher helfende und beratende Sachbearbeiter Tätigkeit zuvor gemacht habe bei der man auch viel Menschenkontakt hatte, das hat mir gut gefehlt, dafür kann das Unternehmen aber nichts, ich wollte einfach was neues probieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KuhnhardtCOO
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback und das Mitteilen deiner Eindrücke, die du bei uns gesammelt hast. Die Arbeit in einem Startup ist eine aufregende und dynamische Erfahrung, in der man viel lernt, sich weiterentwickelt und proaktiv Dinge umsetzen kann. Allerdings sind bestimmte Strukturen und Prozesse, die man aus Konzernen kennt, oft noch im Aufbau. Für die einen ist es eine spannende Herausforderung, für die anderen fehlt die Möglichkeit, definierte Aufgaben abzuarbeiten :-)
Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft und hoffen, dass du schnell ein für dich passendes Arbeitsumfeld findest.
Viele Grüße
Tolle Kollegen, sympathischer Arbeitgeber, Motivation im ganzen Team, Raum für persönliche Entfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision wird klar kommuniziert und gemeinsam voran getrieben. Lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so :) !!!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im ganzen Team
Work-Life-Balance
Ideal durch Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vorhanden - man findet was zu einem passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, mit dem man gemeinsam wachsen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist der gute Umgang untereinander, vom Werksstudenten bis zu der Geschäfsleitung. Die diversen Events und Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt im gesamten Team, unabhängig von den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Arbeitathmosphäre.
Image
Toller Arbeitgeber, der auch in der Branche einen guten Ruf geniesst.
Work-Life-Balance
Durch Home Office Möglichkeiten und freier Zeiteinteilung kann man berufliches und privates gut unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Bin gespannt auf den weiteren Wachstum und wie sich das auf die eigene Karriere auswirken wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super, und wird natürlich durch die diversen Events, Abendessen und Teamausflüge gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien, dadurch direkter Draht zu den Vorgesetzten. happyhotel wird weiter wachsen, hier darf man gespannt sein, wie es sich weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, auch im Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Altersvorsorge könnte mehr angeboten werden.
Interessante Aufgaben
happyhotel ist ein tolles Produkt und wird stetig weiterentwickelt, dadurch identifiziere ich voll und ganz mit dem Produkt und stehe voll dahinter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Entwicklungsmöglichkeiten - Spitzen-Team - Exzellenter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles oberhalb und on top noch Workactions und etliche Events - Office-Verpflegung und alles mögliche eigentlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gibt wirklich nicht viel - jedem sollte klar sein dass es sich hier um ein junges, dynamisches Unternehmen handelt, in dem man selbst auch die Möglichkeit hat Strukturen zu legen und den Kurs mit zu bestimmen
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv - toller Zusammenhalt
Image
Einfach coole Truppe
Work-Life-Balance
Remote Arbeit kein Problem - außerdem zahlreiche Events und Reisen mit der Firma
Karriere/Weiterbildung
Wird definitiv gefördert. Es gibt jetzt keine festgelegten Pfade für jeden Mitarbeiter zur Weiterbildung. Wenn man hier an gewissen Themen interessiert ist, stellt sich sicherlich niemand aus dem Management in den Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Konzern, sondern Startup - auch hier kann man offen mit dem Management kommunizieren
Happyhotel orientiert sich hier natürlich auch am Benchmark.
Kollegenzusammenhalt
Super Onboarding und hilfsbereite Kollegen in wirklich allen Teams
Vorgesetztenverhalten
Durchgehend transparentes Auftreten, klare Kommunikation und Struktur
Arbeitsbedingungen
Top equipment
Kommunikation
Kommunikation findet immer auf einer Ebene statt - jeder Arbeitnehmer hat hier die Möglichkeit seine Ideen und Forderungen problemlos zu kommunizieren und wird dabei vom Management unterstützt
Interessante Aufgaben
Jedem Mitarbeiter werden interne Projekte zugetraut - je nach dem wie man sich selbst einbringt kann man sich hier ausgezeichnet weiter entwickeln und lernt zudem konstant im Tagesgeschäft dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Job parallel zum Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Möglichkeit, flexibel während meines Studiums im Unternehmen mitzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
durch fordernde Aufgaben hat man immer wieder die Möglichkeit zur Weiterbindung
Kollegenzusammenhalt
angenehmen und offenen Verhalten unter den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, mit vielen Möglichkeiten sich bei den Zielsetzungen mit einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KuhnhardtCOO
Liebe/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback, deine Mühe und dein damit verbundenes Interesse an happyhotel.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deinem Studium.
Viele Grüße
Sebastian
Innerhalb kürzester Zeit konnte ich mich extrem weiterentwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Verhalten untereinander.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit optimal.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mich auch persönlich durch meine Vorgesetzten weiterentwickeln.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Es kann alles offen angesprochen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian KuhnhardtCOO
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein Feedback, deine Mühe und Dein damit verbundenes Interesse an happyhotel. Wir schätzen Deine Meinung sehr und freuen uns, dass du dich bei uns weiterentwickeln konntest.
Viele Grüße
Sebastian
Gute Bezahlung und trotzdem tragbare Verantwortungslast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird happyhotel durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden happyhotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich happyhotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.