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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Arbeitsbedingungen: Deskreditierung, nicht ausgezahltes Urlaubsgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Urlaubsgelder letztendlich doch gezahlt wurden, nachdem mehrerer Anwälte der Arbeitnehmerinnen mit einem Gerichtsverfahren wegen gesetzwidrigen Verhaltens drohten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber Menschen. Sein Geschäftsgebaren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte meiner Meinung nach an Schulungen und Workshops teilnehmen, um seine Fähigkeiten in der Personalführung sowie im zwischenmenschlichen Bereich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme des Edeka durch einen neuen Eigentümer und Geschäftsführer, wurden bei zahlreichen langjährige Mitarbeiter Urlaubsgelder gekürzt oder eingestellt.
In der Wahrnehmung von mir und meiner Kolleginnen wurden zudem unbeliebte Aufgaben gezielt ungerecht verteilt, um uns zu einer ‚freiwilligen‘ Kündigung zu bewegen.
In der Folge verließen nach und nach langjährige Mitarbeiter mit fairen Verträgen ‚freiwillig‘ das Unternehmen und wurden durch neue Mitarbeiter ersetzt.
Der Verlust von erfahrenen und qualifizierten Kollegen erschwerte für mich und meine Kollegen zusätzlich das Alltagsgeschäft.
Die Maßnahmen und der persönliche Umgang gegenüber den Mitarbeitern verschlechterte entsprechend die Arbeitsatmosphäre, die ich bis dahin sehr zu schätzen wusste.
Work-Life-Balance
In meinen Auge führte die schlechte Arbeitsatmosphäre zu häufigen Krankmeldungen, was wiederum zum häufigen Einspringen für Kollegen führte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neuen Gehälter sind knapp über dem Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Übernahme durch eine neue Geschäftsleitung, hat sich in meinen Augen der Zusammenhalt unter den Kollegen deutlich verschlechtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden in meinen Augen indirekt dazu gedrängt, freiwillig zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich nahm das Verhalten der neuen Geschäftsleitung diskreditierend und manipulativ wahr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen sind gut, mal abgesehen von den schlechten Sitzgelegenheiten beim Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer nahm ich als manipulativ, diskreditierend und verletzend wahr.
Gleichberechtigung
Der Chef hat in meiner Gegenwart Andeutungen gemacht, die man als frauenabwertend interpretieren kann.
Interessante Aufgaben
Meinen Job, den ich ausführen konnte, machte mir Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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