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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDass Urlaubsgelder letztendlich doch gezahlt wurden, nachdem mehrerer Anwälte der Arbeitnehmerinnen mit einem Gerichtsverfahren wegen gesetzwidrigen Verhaltens drohten.
Sein Verhalten gegenüber Menschen. Sein Geschäftsgebaren.
Der Arbeitgeber sollte meiner Meinung nach an Schulungen und Workshops teilnehmen, um seine Fähigkeiten in der Personalführung sowie im zwischenmenschlichen Bereich zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Harald Simonis e.K ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meinen Job, den ich ausführen konnte, machte mir Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harald Simonis e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die neuen Gehälter sind knapp über dem Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
