Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hardtstiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bürokratisch auf Regeln achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im ganzen Haus läuft zufriedenstellend, da eine offene Kommunikationskultur herrscht.
Das Team ist super!!! Hier kann man sich direkt wohlfühlen, weil alle toll zusammenarbeiten. Man erfährt Offenheit, Unterstützung, Hilfsbereitschaft, Humor und viel mehr.
Der Schichtdienst (die damit verbundenen unregelmäßigen Arbeitszeiten) sind nicht für jeden was. Aber es wird beim Dienstplan immer darauf geachtet, dass die Schichten gut verteilt sind.
Der Vorgesetzte ist stets interessiert an den Mitarbeitenden und den Bewohnerinnen.
Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und interessant. Hier kann man so vielen Feldern der Sozialen Arbeit begegnen, wie zb Umgang mit psychischen Problemen, Sucht und vielem mehr.
Die Arbeitsatmosphäre (im Mädchenwohnbereich/Hauptgebäude der Hardtstiftung) ist super, da das ganze Team sehr hilfsbereit und offen ist. Es herrscht eine wirkliche Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre.