Stimmung ist am Tiefpunkt angelangt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mehr oder weniger selbst entscheiden, wann man Urlaub haben will. Eine richtige Urlaubsplanung gibt es zwar nicht, aber die meisten Urlaubsanträge gehen ohne weiteres durch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter fühlen sich verlassen. Es wird kein Interesse gezeigt und bei Problemen steht man alleine da.
Verbesserungsvorschläge
Ein Danke wäre nicht zu viel verlangt. Es sind schon so viele gute Mitarbeiter gegangen und es spielen noch mehr mit diesem Gedanken
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Informationen werden verschwiegen und die gesamten Atmosphäre ist sehr kühl
Kommunikation
Es wird einfach gar nicht mehr miteinander geredet. Es werden kurzerhand Kündigungen ausgesprochen. So viele Kündigungen (auch selbst durch die Arbeitnehmer) wie in den letzten ein/zwei Jahren, gab es noch nie.
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder findet man einen Kollegen, mit dem man sich versteht und auch als Team arbeiten kann. Ansonsten ist jeder ein Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Je mehr Stunden man leistet, desto "besserer" Mitarbeiter ist man.
Wenn man als Mann Elternzeit nimmt, wird man belächelt und die Frauen kommen aus ihrer Elternzeit meist erst gar nicht wieder.
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz!
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt ist ok und man bekommt von Anfang an ziemlich viel Verantwortung.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor spielt eine große Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund von Fachwissen respektiert und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ist ok, man bekommt Arbeitskleidung und Werkzeug gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher noch nicht entdeckt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche im Durchschnitt ganz gut.
Image
Das gute Image, welches der Seniorchef hart aufgebaut hat, verschwindet langsam. Der Name Harig ist in der Branche noch den meisten ein positiver Begriff, die Fassade bröckelt aber langsam. Wenn bald nichts passiert, werden interne und externe Konsequenzen kommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen. Es hieß vor Jahren mal, dass jeder Mitarbeiter gefördert werden sollte, aber mittlerweile ist alles vergessen