Sehr guter Arbeitgeber mit Potential noch besser zu werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, Tankgutschein, pünktliche Gehaltszahlung, kurze Entscheidungswege, 31 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfest. Schlechtes Informationsmanagement. Kein Organigramm oder Gehaltstabelle. Keine Jahresgespräche mit den Mitarbeitern oder jährliche Bewertung. Für den 24.12. sowie 31.12. wird ein ganzer Tag Urlaub abgezogen, wenn diese Tage auf einen Wochentag fallen.
Verbesserungsvorschläge
40 (39,5) Stunden Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Hier sollte nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell gut. Die allgemeinen Rundschreiben sind aber nicht mehr zeitgemäß. Hier müsste ein Intranet oder ähnliches her.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Teilweise werden auch Freizeitaktivitäten zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Nachdem bei HARK die Gleitzeit und auch Homeofficemöglichkeiten geschaffen wurden, konnte die Work-Life-Balance stark verbessert werden. Vorher war die W-L-B in Kombination mit einer 39,5 Stunden Woche sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt immer ein Feedback. Leistung zahlt sich aus.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und Interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter die über 30 Jahre im Unternehmen sind/waren.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wurde in den letzten Jahren stark modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schutz der Umwelt ist HARK sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, leider wurde aber kein angemessener Inflationsausgleich gezahlt.
Image
Beim Kundenservice gibt es noch Potential nach oben
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt. Man kann vom Azubi bis in die Geschäftsleitung aufsteigen. Die Weiterbildungsmaßnahmen sind eher spärlich. Man muss schon selber die Initiative ergreifen.