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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist generell gut. Die allgemeinen Rundschreiben sind aber nicht mehr zeitgemäß. Hier müsste ein Intranet oder ähnliches her.
Sehr gut. Teilweise werden auch Freizeitaktivitäten zusammen unternommen.
Nachdem bei HARK die Gleitzeit und auch Homeofficemöglichkeiten geschaffen wurden, konnte die Work-Life-Balance stark verbessert werden. Vorher war die W-L-B in Kombination mit einer 39,5 Stunden Woche sehr schlecht.
Man bekommt immer ein Feedback. Leistung zahlt sich aus.
Eine sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre.