10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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jeder bekommt das was er braucht oder auch nicht
Mund auf
muss sein bei HD
wenn keine Dicke ( m/w/d )da ist, klappt es
sind da und bleiben, andere kommen wieder und andere auf eine Kaffee
überall gibt es Höhen und Tiefen
wo das anfängt und aufhört, sollte jeder für sich raus finden
die sind in ihrem Bereich an Pos. #1
jeder hat seinen Platz und sollte den Hut aufhaben
Ich bin rundum zufrieden.
Familiäre Atmosphäre.
Es gibt von Harley online Schulungen.
Ein neuer Waschplatz für die Motorräder wurde gebaut.
Die Motorräder
Vieles
Keine Chance
Unterdrückung, bloßstellen, lästern
Man hört so einiges
Work ja, Life und Balance gibt es nicht mehr
Nicht möglich
Schlecht, sehr schlecht
Umwelt ? Am besten mit Öl die Blumen Gießen.
Sozial ? Eher das Gegenteil
Ist nun keiner mehr da.
Ältere Kollegen werden ausgelacht wenn die Körperliche Leistungsgrenze erreicht ist
Kindlich , als wäre man wieder in der Grundschule
Super gefährlich! Das da noch nichts passiert ist grenzt an ein Wunder
Der Anrufbeantworter kommuniziert mehr als die Führungskraft.
Wer zur Familie gehört hat Narrenfreiheit, der Rest hat zu horchen.
Harley , aber aufgaben werden nicht Koordiniert.
Das es eine Hundeauffangstation geworden ist. Man wünscht sich ein Vierbeiner zu sein
Das die Arbeitnehmer schlechter behandelt werden als die Hunde!
Zwecklos, hält nichts von der Wahrheit
Angst, der Nächste zu sein! Die beste und beliebteste Kollegin wurde so entsorgt!
Es spricht sich rum, dass alle gute Mitarbeiter weg sind und die Kompetenz nicht mehr vorhanden ist. Traurig!
Wenn man die ganze Saison 6 Tage arbeiten muss, und nach Monaten einen freien Samstag bekommt, muss dies auch noch gerechtfertigt werden und der Kommentar: "...wenn Du im Sommer frei haben willst, werde Skiverkäufer! Ha haa haaa "
Keine Ausbilder, keine Struktur
Unterirdisch bescheiden
Verdreckt das Grundwasser, da die Motorräder auf dem Hof säubern läßt, Bikes werden in der Verkaufshalle angemacht, es wird nicht entsorgt- hauptsache weg.
Durch die Angst leider immer schlechter geworden
Richtig schlecht, sind ja inzwischen weg. Wenn dein Kollege mit 64 Jahren wechselt, sagt das alles!
Er ließt Emails, macht dumme Sprüche und agiert nicht selber, sondern wird mit Fehlinformationen Abends besudelt und beeinfußt.
Wie vor 100 Jahren
Null.
Ja, schon
Hätte so cool sein können
er denkt mit und hilft der gruppe anstatt zu sitzen und sich eine pber die palme zu wedeln
so ziemlich garnix nur er könnte mehr geld geben denn der gehalt ist zu niedrig
mehr Gehalt zu geben und vllt. auch mehr zeit
Da muss ich erstmal nachdenken.....
Die Motorräder!
Die ständige Verzerrung der Wahrheit
Kein Führungsstil!
5 Mitarbeiter gehen innerhalb von 6 Monaten! Der Grund sitzt in der 1. Etage!
Arbeiten und keine entsprechende Bezahlung
Das Harley Image ist gut, nur das in Braunschweig nicht.
Gibt es das wirklich?
Nichts ist möglich, nur für die Clan-Mitglieder
Keine Sozialleistungen, Gehalt ist sehr niedrig
Was ist das denn?
Kommt auf den Bereich an
Interessiert nicht!
Unterste Schublade
Schlecht
Hand auflegen sagt Dir mehr
Nein!
Das Produkt Harley macht es möglich
Die Marke Harley Davidson
Null Interesse wieso man nach langer Betriebsangehörigkeit gekündigt hat.
Man kann nicht alles beschreiben.
Wenn man Vorschläge hat werden diese sowieso nicht umgesetzt.
- Die richtigen Leute entlassen.
Gewisse Leute bringen ziemliche Unruhe in den Laden.
Ohne Harley wäre dieser Laden nichts.
Saisonbedingt. Man wird meistens abgeschoben den gesamten Urlaub nach den Ferien zu nehmen.
Versteht man sich gut in der oberen Etage bist du Willkommen und darfst mehr machen.
Nie pünktlich zum Monatsende auf dem Konto, meistens immer zum Monatsanfang was sich dann auch sehr negativ auf dem Konto macht.
Mit dem einen oder anderen Kollegen zutreffend, es gibt aber auch die großen Petzer.
Wird keine Rücksicht genommen.
Kindisch. Mehr kann man dazu nicht sagen
Die Küche (Pausenraum) wird als Tiernahrung Vorratsraum benutzt. Werkstatttechnisch eher minimal ausgestattet. Man muss sich meistens das Werkzeug zusammen suchen und mit den Abgasen leben.
Wird ganz klein geschrieben. Kennt so gut wie keiner.
Passt das Gesicht nicht, bist du falsch in diesem Laden.
Man muss andere Bereiche übernehmen, obwohl man darin nicht angelernt wurde. Man muss alles auf anhieb sofort können.
liebevoller Umgang mit seinen Hunden.
Kein Zugang zu den Sorgen und Nöten der Mitarbeiter.
Professionelle Hilfe von externen Beratern holen da die eigenen Fähigkeiten zum Erkennen von Problemen entweder nicht erkannt - oder verdrängt werden.
Seit über einem Jahr beständig schlechter !!
Davon lebt der Laden. Ohne das Image von HD wäre er dem Untergang geweiht !!
nicht vorhanden
Als normaler Angestellter gleich null, besser - oder überhaupt vorhanden - bei Familienzugehörigkeit.
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen - was ist das ???
nicht vorhanden
eigentlich okay, ist aber nicht erwünscht und wurde deswegen von der Geschäftsleitung permanent torpediert.
Werden von der "Führungsebene" so niedergemacht wie die jüngeren Kollegen auch.
unterirdisch !! Keine klare Linie erkennbar, keine Belobigungen dafür aber ständige Kritik. Keine Ahnung von Führung.
Konstruktive Kritik nicht erwünscht, bzw. wird sofort abgebügelt.
Normalerweise sehr gut - aber : "Führungsebene"
von oben nach unten praktisch nicht vorhanden
nur in der "Führungsebene" alle anderen sind Idioten. Unter den Kollegen wenig bis keine Probleme.
Eigentlich vorhanden aber nur begrenzt, wenn überhaupt durchführbar.
Das es Harley-Davidson ist.
Keine Bewertung sagt alles
Das wäre nicht so gut
Täglicher Druck und loben gibt es nicht. Sehr traurig
Weil Harley ein tolles Produkt ist.
Gibt es das?
Keine Möglichkeit
Schlecht und keine Sozialleistungen
Umwelt wird nicht beachtet. Sozial ist es eine Katastrophe, Kollegen verschwinden und keiner weiß wo sie hingegangen sind. Keiner wird offiziell verabschiedet und sich wenigstens für die Jahre bedankt, sehr traurig!
Das hält Dich aufrecht.
Respekt gibt es nur unter Kollegen
Sehr schlecht, erhobene Stimme ist Alltag. Kollegen werden eingeschüchtert.
Tolles Gebäude, Winter eiskal, höchstens 16C, Sommer heiß bis zu 38C,
Gibt es nicht.
Fast nur Männer, Frauen "stehen" der Geschäftsführung im Weg
Was Produkt Harley ist eben toll
Nur das Produkt
Das gute Personal geht, wird mich "aufgehalten" und zurück bleibt.... hmmmm.
Fruchtlos
Zu viel Arbeit, kein Personal, schlechte Bezahlung
Harley
Nur die für den Arbeitgeber relevanten Schulungen werden gebucht, weil er dafür am Ende des Jahres Bonuszahlungen bekommt.
Keine Sozialleistingen
Motorräder werden draussen gewaschen ohne Auffangbecken und das Öl làuft in den Grund
Nicht, Hand auflagen um etwas zu erfahren
Schlecht, es gibt keinen Respekt.
Unterste Schublade
Null
Eben Harley
So verdient kununu Geld.