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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Harman International ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Harman International als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Der Bewerbungsprozess für mich als Werkstudent war optimal - sofortige Rückmeldung auf meine Bewerbung, ein Telefongespräch am nächsten Tag, sowie ein sehr zeitnahes persönliches und sehr angenehmes Gespräch. Wiederum einen Tag später erfolgte dann die Rückmeldung seitens Harman, mit einem Feedback von deren Seite und ein Feedback, welches von mir kam.
Die Zusage wiederum erfolgte drei weitere Tage später - alles in allem ein überaus vorbildliches Vorgehen!
flexible Arbeitszeiten
überdurchschnittliche Vergütung
Die Unternehmenspoltik ist nur auf den Benefit des TOP-Mgmt. und der Aktionäre ausgelegt. Diese Politik bricht sich bis ganz runter, sodass jede "Kostenstelle" nur die eigenen Ziele verfolgt. Änderungen werden einfach ohne Einbezug der betroffenen MA beschlossen und nicht umfänglich durchgeplant. Hier könnte man noch weiter fortfahren, was den Rahmen aber sprengen würde.
Verbesserung der Strukturen (Prozesse, An welchem Standort sitzt welcher Verantwortlicher, Abläufe, ...)
Schulung der Führungskräfte in Personalführung
Überdenken der Best-Cost-Country-Politik
Image nach Außen sehr gut aufgrund der Geschichte und Stellung des Unternehmens in der Vergangenheit; Positive Aspekte werden in die Bevölkerung "rausposaunt"
Bei Sparmaßnahmen gibt es keine Weiterbildungen!
überdurchschnittliche Bezahlung
"Führung"skräfte sollten in Personalführung geschult werden!
Kommunikation von oben (begonnen vom Top-Mgmt.) nach unten mangelhaft. Egal ob über strategische Themen, Erfolge oder eigens initiierte Projekte.
Überwiegend Männer in Führungspositionen