Die alte Geschäftsführung wurde entlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die alte Geschäftsleitung weg ist und die Firma mit Hilfe der Eigentümer die Härterei und Vergüterei zu alter Stärke führen will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Seitdem es eine neue Geschäftsführung gibt, alle Kollegen in die Prozesse einbezogen werden, regelmäßig Meetings stattfinden, herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind motiviert und engagiert.
Kommunikation
Alle Kollegen treffen sich täglich zu einem kurzen Meeting, auch die Geschäftsleitung ist anwesend, es werden tägliche Probleme besprochen, die anstehende Aufgaben, etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr viel besser geworden, die Kollegen sprechen miteinander, fühlen sich nicht ausgegrenzt. Keiner muss um seinen Arbeitsplatz bangen, die Kollegen sind zum großen Teil lange Jahre im Betrieb
Work-Life-Balance
Natürlich ist es in einem Schichtbetrieb nicht immer einfach, Arbeit und privat unter einen Hut zu bekommen. Es wird jedoch versucht, auf die persönlichen Belange Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt an dem Vorgesetzen Verhalten keine Kritikpunkte. Man geht vertrauensvoll miteinander um.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse des Härtens oder Veredeln von Stahl sind an sich schon interessant, da es keine Fließbandarbeit ist und ständig verschiedene Teile kommen, natürlich sind die einzelnen Arbeitsschritte standardisiert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Nachteile für Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen wurde schon viel erreicht, aber die Geschäftsführung hat noch viel vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bereits viele Verbesserungen auf diesem Gebiet, auch hier hat die Geschäftsführung noch viel vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen den Arbeitsanforderungen, die Zahlungen erfolgen pünktlich
Image
Nachdem die alte Geschäftsführung weg ist, hat sich das Image der Firma sehr verbessert, man spürt die Veränderung und den Neuanfang
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann die Karriereleiter heraufklettern, wird auch weitergebildet und gefördert.