2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die komplette Unternehmenshistorie kann problemlos dem Internet entnommen werden. Es ist nicht erforderlich diese 45 Minuten lang im Vorstellungsgespräch runter zu leiern. Wenn man Termine verschiebt, sollte dann auch sichergestellt sein, dass der erforderliche Personenkreis anwesend ist. Besonders unverschämt war, dass gar nicht auf die beworbene Stelle eingegangen wurde und mir direkt, ohne auf meine Qualifikationen einzugehen, eine Stelle angeboten wurde, die seutlich unter der Stelle lag, auf die ich mich beworben habe. Das ganze Gespräch war sehr unbefriedigend.