4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für ein Freelancer ein guter Partner
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Bürokontakt war immer ohne Tadel
Kommunikation
Rückruf bekommt man immer
Gehalt/Sozialleistungen
Rechnung geschrieben und immer im Zahlungsziel bezahlt
Interessante Aufgaben
Sehr gute Aufgaben und Kunden. Da macht es Spaß und man hat Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Willkommen bei ihrem neuen Traumarbeitgeber, transparent, fair, kollegial und vor allem menschlich...... Nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrten mit dem Privatwagen zu Geschäftszwecken (ohne KM-Geld versteht sich); Anrufe und Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit; Druck zur Leistungserbringung einer FREIWILLIGEN Provisionsvereibarung (die nicht bezahlt wird, weil sie als FREIWILLIG definiert wird); permanente Kontrolle am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Fair mit seinen Mitarbeitern umgehen, wäre ein guter Anfang.
Work-Life-Balance
Erwartungshaltung an die Angestellten: Bereitschaft zur unbezahlten Arbeit nach Kernarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Kontrollzwang; lassen ihre schlechte Laune am Mitarbeiter aus
Kommunikation
Erwartungen an Arbeitsaufträge werden nicht klar kommuniziert; Anrufe und Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden nicht immer pünktlich bezahlt, Abhängig von der Laune der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der die Möglicheit zur Selbstverwirklichung gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er uns fördert und fordert
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortlichkeit
Work-Life-Balance
Zeitgestalltung ist frei. Auf private Belange wird immer Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Manche nutzen die Gutmütigkeit des Chefs aus. Sonst aber gut
Vorgesetztenverhalten
Streng, aber fair
Kommunikation
Wir werden nicht im dunkeln Gelassen. Wir sind in die Geschäftsprozesse einbezogen. Meetings finden statt. Ein mal die Woche wird aus dem Meeting ein Mitarbeiterfrühstück
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt bekommt auch entsprechend Geld
Gleichberechtigung
Wir werden mit in Entscheidungen mit einbezogen
Interessante Aufgaben
Kann mich in meinen Projekten frei entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mitarbeiterführung Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck zu machen, sein Gehalt mittels Aufträge reinholen um sich selbst zu tragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hartdegen consultants durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden hartdegen consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hartdegen consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.