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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten
Das er uns fördert und fordert
Fahrten mit dem Privatwagen zu Geschäftszwecken (ohne KM-Geld versteht sich); Anrufe und Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit; Druck zur Leistungserbringung einer FREIWILLIGEN Provisionsvereibarung (die nicht bezahlt wird, weil sie als FREIWILLIG definiert wird); permanente Kontrolle am Arbeitsplatz
Druck zu machen, sein Gehalt mittels Aufträge reinholen um sich selbst zu tragen.
Fair mit seinen Mitarbeitern umgehen, wäre ein guter Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von hartdegen consultants ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden mit in Entscheidungen mit einbezogen
