Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hartje die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von den Vorgesetzten kommt null..nicht mal ein guten Morgen, wenn die Herren durchs Lager gehen. Vorschläge zur Verbesserung werden zwar angehört,aber es wird sich lieber um Sachen gekümmert, die nichtig sind und das Arbeiten dort erschweren
Null-Nummer...seitdem dort eine neue Geschäftsleitung und Personalabteilung vertreten ist
Lästern ,falsche Aussagen, Dschungelcamp
Ja ,gibt es geht aber nicht um Arbeit
Mitarbeiter sind alle unzufrieden..Werden ständig hin und hergeschickt,anstatt sie da zu lassen wo sie sich auskennen.