Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel, eigenständiges Arbeiten, nur 2 Hierarchieebenen und freundlicher Umgang
Organisation
Ganz gut
Gut
Im Ramen
Sollte mal überarbeitet werden
Fast perfekt
Nichts großartiges zu bemängeln
O.K
Könnte überaus besser sein
Kein Kommentar
War nie langweilig
Die Arbeitskollegen .
Menschenführung = Null
Umdenken, im Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, wäre ein guter Anfang für die Verbesserung der intern schlechten Stimmung.
Sehr gute Arbeitskollegen .
gutes Kunden Image.....
nicht auf der Höhe der Zeit !
sehr gut
Nicht Entscheidungsfähig und in Teilen persönlich Angreifend .
sind OK
könnte besser sein......
Gute Produkte.....
Persönliche Atmossphäre und gute Aufgaben.
pünktliche Auszahlung,
VL / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld vorhanden
Vertrieb von nachhaltigen Produkten (s. entsprechende Umwelt-Zertifikate) und Beteiligungen an Umweltaktionen (wie z.B. die Anschaffung und Nutzung von einem E-Mobil) und an Spendenaktionen (z.B. für das Lokale Kinderhospiz. Zudem engagiert sich die Hartmann Bürotechnik im lokalen Kultur- und Sport-Bereich.
Um neben dem Studium vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben erlernen zu können, hat es mir sehr geholfen in einem kleinen Unternehmen wie Hartmann Bürotechnik als Werksstudent tätig zu sein. Hier konnte ich viele interessante Aufgaben übernehmen von klassischen internen Abläufen bis hin zu Kontakten zu Kunden knüpfen.
Kollegen/Kolleginnen, Portfolio
seitens der maßgeblichen Stellen nicht mehr marktgerechtes Denken, Art/Umfang der Kommunikation.... wie vorstehend bereits beschrieben
sofern bestimmte, leitende Stellen nicht willens sind, eklatante Mißstände wahrzunehmen und sich selbstkritisch zu hinterfragen, nicht bereit sind, Arbeitsergebnisse im Detail zu betrachten, steht sich das Unternehmen selbst im Weg. Im Interesse eines alteingesessenen Unternehmens sollte man daher schnell - sehr schnell! - entsprechend umfangreiche und nachhaltige Maßnahmen ergreifen. In jedem Fall KEINE Empfehlung, für welche Tätigkeit auch immer.
es könnte alles hervorragend sein. Warum es das nicht ist? vorherige und nachfolgende Punkte querlesen.
beim Großteil der Kunden recht positiv.
durchschnittlich
Provisionsordnung und -Regularien starkt hinterfragungs- und modernisierungswürdig. Auch hier des Öfteren Entscheidungen nach Gutsherrenart. Offenbar werden bestimmte, gesetzlich verankerte Dinge u.U. auch als reine Empfehlung oder Kann-Bestimmung missverstanden.
absolut nichts daran zu auszusetzen; sind es doch die Kollegen, die einen über manch andere Dinge hinwegsehen lassen.
irrational, weitestgehend vorschlagsresistent, Flurfunk abhorchend und daraus Entscheidungen treffend, ohne jedoch am Wahrheitsgehalt bestimmter Dinge interessiert zu sein; fernab des tatsächlichen Marktgeschehens. Gutsherrenart a la anno 1900. In Teilbereichen nicht mehr im professionellen Kommunikationsstandard angesiedelt.
2 Sterne dennoch, weil es im Vertrieb leitende Angestellte gibt, die sich ehrlich und ständig bemühen.
technische Voraussetzungen am Arbeitsplatz gut; Räumlichkeiten im Vertrieb deutlich zu knapp bemessen. Daraus resultierend entsprechende Geräuschkulisse / oftmals zu laut. Firmenhandy gibt's nicht, stattdessen ist das Privathandy zu nutzen - inklusive Weiterleitung von Emails auf Selbiges, selbstverständlich auch während des Urlaubs.
Bemühungen von zwischengeordneter Stelle, ansonsten eher mau.
nichts Unübliches, jedoch auch nicht langweilig.
Gute Produktpalette und kompetenter Service
Die Arbeitsbedingungen sind nicht so gut. Viele Leute auf kleinem Raum.