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Hartung 
Bau, 
Ingenieur- 
Tief- 
und 
Straßenbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Fulda

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in stressigen Zeiten halten die Kollegen zusammen und helfen sich gegenseitig! Das ist wirklich selten heutzutage und gleichermaßen so unfassbar wichtig!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut, ist aber noch etwas Luft nach oben! ;)

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Klima unter Kollegen sehr gut.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nicht möglich da eine 50-60stunden Woche normal ist. Und dann noch 300-400km heimfahren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob in stressigen oder in ruhigen Zeiten - man kommt immer gern zur Arbeit!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Flächen Hierarchien und der freundschaftliche Umgang mit allen, kann man eigentlich schon eher von einer Arbeitsfamlie als von Kollegen reden ;)

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