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Hartung 
Bau, 
Ingenieur- 
Tief- 
und 
Straßenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass man hier auch wirkliche Aufstiegschancen hat! Wenn man das möchte und sich entsprechend engagiert, wird man dabei auch unterstützt!
Das perfekte rundum Paket
Die flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Fortbildungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tatsächlich kann ich nichts Negatives berichten :)
Es fehlt an Wertschätzung und zukunftsorientierter Denkweise im Bezug auf den Arbeitsmarkt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Löhne an Tarif anpassen um neuere Personal zu akquirieren und altes Personal zu behalten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch in stressigen Zeiten halten die Kollegen zusammen und helfen sich gegenseitig! Das ist wirklich selten heutzutage und gleichermaßen so unfassbar wichtig!
5
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Egal ob in stressigen oder in ruhigen Zeiten - man kommt immer gern zur Arbeit!
5
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Klima unter Kollegen sehr gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich da eine 50-60stunden Woche normal ist. Und dann noch 300-400km heimfahren.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau als eher modern.
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