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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Kommunikationsverhalten

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als PR Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Rückmeldung habe ich drei Monate nach meiner Bewerbung (nie eine Eingangsbestätigung erhalten) bekommen "entschuldigen Sie die späte Antwort" ;-)
Wir haben schriftlich einen Telefontermin vereinbart, auf den ich eine Stunde vergeblich gewartet habe. Beim erneuten Anlauf musste ich eine halbe Stunde warten. Es kann immer was dazwischen kommen, aber ich wurde nie informiert, dass sich das Gespräch verschiebt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Aufgaben beim vorherigen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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