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Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute und schnelle Vermittlung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH in Stuttgart als IT Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum bisherigen Job
  • Werdegang in Kurzform
  • Fachliche Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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With the help of Harvey Nash GmbH I was able to get the position at ECB. Very professional

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Harvey Nash GmbH in Frankfurt am Main als IT Portfolio and Demand Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None. All good.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Candidate Relationship Manager/Recruiter in Düsseldof

4,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Harvey Nash GmbH in Düsseldorf als Candidate Relationship Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr nettes Gespräch von über 90 Minuten mit kurzer Darstellung der Firma und der Aufgaben. Sehr offene Kommunikation.

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele der nächsten Jahre.
  • Gründe für Wechsel, Wahl des Studiums.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Reaktion auf mehrere Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Harvey Nash Hamburg in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

einfach keine Reaktion am Standort Hamburg auf mehrere Bewerbungen die über einen längeren Zeitraum hinweg zugesendet wurden.

So etwas habe ich noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf mehrere Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Harvey Nash in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

einfach keine Reaktion auf mehrere Bewerbungen über einen längeren Zeitraum. Fraglich ob ausgeschriebene Stellen zur Verfügung stehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absolut professionelle Personalvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Harvey Nash in München als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf 2 verschiedene Stellen, die über Harvey Nash vermittelt werden sollten, beworben und war beides mal hoch zufrieden mit der Betreuung während dieser Vermittlungsphase. Frau Faas als persönliche Ansprechpartnerin unterstützte mich hervorragend, gab mir alle notwendigen Infos und sorgte jederzeit für Transparenz im Bewerbungsprozess. Sie war dabei sehr engagiert und ich würde jederzeit wieder mit ihr zusammen arbeiten. Bei der 2. Stelle kam es zu einer Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragend

4,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Harvey Nash in München als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr zeitnah zurückgerufen. Das Telefoninterview fand in einer sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre statt und dauerte über 1 Stunde. Hier wurde mir ganz klar die guten und die weniger guten Seiten der Stelle, auf die ich mich beworben habe dargestellt.
Auch das zweite Gespräch verlief (dann persönlich) sehr angenehm. Auch hier wurde sehr freundlich und offen über alle Aspekte der Position gesprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider vollständige Reaktionslosigkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH in Stuttgart als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Zeitalter der ständigen Erreichbarkeit von Führungskräften präsentiert Harvey Nash das genaue Gegenteil.
Reaktionslosigkeit, keine Empfangsbestätigung, keine Absage.
Selbst auf Nachfrage kommt keinerlei Rückantwort auf die Bewerbung.
Schade, die Stelle klingt wirklich interessant und ist auch 6 Wochen nach der Bewerbung noch online auf den Portalen sichtbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionelle Vermittlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH in Stuttgart als Manager IP Core beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vermittelt zu einem Inetrnationalen TelKo Konzern.
Die Betreuung während der Vermittlungsphase war wirklich gut. betreut wurde ich von Frau Ariane Faas. Sie hat mich gemäß des feedbacks, was sie erhalten hat sehr gut auf die nächsten Runden eingestellt und vorbereitet.
Letztendlich kam es zur Festanstellung als Abteilungsleiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positives und angenehmens Bewerbungsverfahren

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH in Stuttgart als Entwicklungsingenieur Embedded Software beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung per E-Mail auf eine ausgeschriebene Stelle führte ich ein Telefongespräch mit einer Mitarbeiterin von Harvey Nash um mögliche Arbeitsgebiete und Tätigkeiten zu konkretisieren. Die daraufhin von Harvey Nash erhaltenen Jobvorschläge stimmten sehr gut mit meinen Erwartungen über ein. Während des Bewerbungsverfahrens hatte ich sehr engen Kontakt zur betreuenden Recruiterin und wurde von ihr kontinuierlich über den aktuellen Stand und weiteren Verlauf meiner Bewerbungsverfahren informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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