Leider ein Reinfall..
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Der Chef verbreitet keine gute Energie. Selbst oft sehr schlechte Laune, teilweise cholerisch, übt maximalen Druck aus. Motivation durch Bestrafung, hat leider noch nie funktioniert.
Kommunikation
Viel Gossip, wird auch durch den Chef verbreitet, der viel bei einzelnen Kollegen lästert, diese tauschen sich natürlich aus und dann entsteht schlechte Stimmung. Nur blöd, wenn sich der Chef dann über gossip wundert.
Kollegenzusammenhalt
Es sind wirklich teilweise tolle Kollegen vor Ort.
Work-Life-Balance
Du hast 2 Tage Home Office. Es kann aber mal passieren, dass sich die Tage verändern und man abends erfährt, dass man am nächsten Tag doch ins Büro darf, weil der Geschäftsführer kommt. Schlechte Planbarkeit also. Wenn du nicht performst, wird dir dein Home Office ganz weggenommen, also ist klar ersichtlich, dass gedacht wird, man arbeite im Home Office nicht. Es wurde am Anfang mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, diese gibt es aber nicht. Claßen 9 to 5.
Vorgesetztenverhalten
Privat wahrscheinlich nett, aber beruflich absolut unterirdisch. Schreit rum, klopft wild auf Tische, schießt irgendwelche Bälle durchs Büro, droht mit Abmahnungen, lästert, telefoniert mit Mitarbeitern im Office, kritisiert diese sehr scharf, während alle anderen das im Office mitbekommen. Geht gar nicht!!
Image
Mir ist es fraglich, wie dieses Unternehmen so lange schon bestehen kann, aber so wenig Stammkunden hat. Es gibt einfach zu wenig neuen Projekte, leider.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Mitarbeiter:in,
Schade, dass Du keine gute Arbeitserfahrung bei uns sammeln konntest. Unsere Mitarbeiterumfrage bestätigt, dass wir generell ein sehr gutes Arbeitsumfeld haben, wo ein respektvoller Umgang herrscht. Das lässt sich zudem durch langjährigen MitarbeiterInnen sowie langjährige Kundenbeziehungen bestätigen.
Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterwohlbefinden und Work Life Balance, dennoch sind wir eine Vertriebsgesellschaft, wo Ziele erreicht werden müssen. Dazu gehört eine enge Absprache im Team, die vor Ort optimaler erreicht werden kann.
Bei Redebedarf melde Dich gerne bei Deinem HR Team um Deine Themen zu besprechen.
Wir wünschen Dir auf Deiner beruflichen weiteren Reise alles erdenklich Gute.
Anne Schwarz