Guter Kununu-Score weil Mitarbeiter "gebeten" werden, eine gute Bewertung abzugeben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen am Standort stehen zueinander und mit dem neuen Standort-Leiter in Stuttgart wurde alles richtig gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Oben schlägt unten" Mentalität. Es werden Termine 30 Minuten vorher eingebucht ohne jegliche Beschreibung. Warum? Weil der Vorgesetzte will. Kein Freiraum für Ideen. Man hört diese an, nickt sie ab, und am Ende verkaufen andere deine Vorschläge als ihre eigenen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht schlecht über ehemalige Kollegen sprechen nur weil sie das Unternehmen verlassen. Und vor allem nicht mit anderen Kollegen. Wie kann man sich nicht denken dass diese das weiter geben?!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) ehemalige(r) MitarbeiterIn,
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Tatsächlich ist es uns immer sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen, ihre Erfahrungen hier auf Kununu teilen, damit auch unsere neuen Mitarbeiter einen Einblick in unser Unternehmen erhalten und wir somit eine transparente Kommunikation ermöglichen.
Vorzugsweise freuen wir uns natürlich über gute Erfahrungen.
Dennoch gibt es aus Deiner Perspektive einiges zu verbessern, was wir uns durchaus zu Herzen nehmen.
Eine klare und offene Kommunikation ist uns sehr wichtig und wir finden es schade, dass Du so einen Eindruck gewonnen hast.
Bitte hilf uns doch gerne noch besser zu werden und teile Dein vertrauliches Feedback mit uns: 0162 23 920 33
Viele Grüße
Anne Schwarz
Head of Talent Acquisition
anne.schwarz@harveynash.com