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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harzsparkasse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander im Team und mit der Führungskraft ist sehr gut. Im Gesamthaus viele Kommunikationswege und Portale, dass ist manchmal ungünstig
Die Kollegen haben einen großen Zusammenhalt und unterstützen sich.
Variable Arbeitszeit ist sehr gut allerdings sind Homeoffice Reglungen sehr starr
Führungskraft ist sehr fair und kollegial, manchmal kommen nicht alle Themen bei den richtigen an.
Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
Gute Arbeitsatmosphäre, mein Vorgesetzter bringt mir Vertrauen entgegen und ich kann mitwirken. Öfter hektisch durch den Workload