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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
InternetnutzungFaires und respektvolles Miteinander, moderne Denkweise und die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes
Sehr viele Benefits, großartiges Team
Tolles Arbeitsumfeld und Teamspirit
Sehr sozialer Arbeitgeber, gute Benefits, gute Atmosphäre und Kultur, schöner Arbeitsplatz, Homeoffice ist möglich, Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern, regelmäßige Entwicklungsgespräche,
Sehr gute Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Job & Familie ist super gegeben
Fehlende Leistungsanerkennung
Personalabteilung/Personalplanung, Der kleine Mitarbeiter sollte mehr Anerkennung bekommen.
Digitalisierung kann noch weiter vorangetrieben werden.
Stärkere Benefits, Klimaanlage in der Hauptstelle
Weniger Prozesssteuerung und hin zu einem papierlosen Büro
Bessere Personalmanagementqualitäten, Verbesserung der Arbeitsabläufe bei Vertragsverlängerungen bei den Arbeitsverträgen dringend nötig.
Der am besten bewertete Faktor von Harzsparkasse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen haben einen großen Zusammenhalt und unterstützen sich.
Zusammenhalt ist meist gegeben
Grosse Hilfsbereitschaft untereinander
In meiner Geschäftsstelle SUPER ;-) die andern kann ich nicht beurteilen.
Tolles Team, herzlich und familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harzsparkasse ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Offene und ehrliche Kommunikation mit Potential nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Karrieremöglichkeiten und Möglichkeiten der Weiterbildung
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Sparkassenbetriebs- und -fachwirt), individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen problemlos möglich
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
gute Weiterbildungsmöglichkeiten; sowohl jungen, als auch Mitarbeitern, die schon etwas länger dabei sind, werden Aufstiegsqualifikationen angeboten (Sparkassenfachwirt, Sparkassenbetriebswirt)
