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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsumfeld, die wunderbaren Kollegen, die Aufgaben, die tollen Marken, die Sozialleistungen
Immer mehr Stellenanbau führt zu immer mehr Überlastung der übrigen Kollegen.
Transparentere und frühere interne Kommunikation, bessere Arbeitsverteilung
Wechsel aus Home Office und Büroanwesenheit. Das Büro ist sehr modern mit Clubhouse Konzept
In meiner Abteilung chronische Unterbesetzung und daher sehr viele Überstunden, die aber in Freizeit ausgeglichen werden können.
Betriebliche Altersvorsorge, Essensgeldzuschuss, Deutschlandticket als Jobticket, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad, Well Being Programme
Die Kollegialität ist wirklich top. Man kann immer nach Rat fragen und bekommt eine qualifizierte Antwort. Es gibt keine Hinterlistigkeit oder dass der eine dem anderen den Erfolg nicht gönnt.
Sehr internationales Umfeld und in meinem Bereich TOP Vorgesetzte.
Sehr gute Mischung aus Home Office und Büroanwesenheit, moderne Arbeitsplätze mit voller Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Doppelbildschirmen
Die interne Kommunikation von ganz oben an die Abteilungen ist nicht immer transparent.
Sehr viele Frauen in Führungspositionen
Das Markenportfolio ist mehr als spannend, von Klassikern bis aktuelle Neuheiten
Gehalt/Vergütung
Mehr offene Kommunikation anstatt von Corporate Phrasen, mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mehr Menschlichkeit in den Entscheidungen und es muss Leuten der company spirit zurück gegeben werden, den viele derzeit vermissen.
Derzeit sehr unangenehm durch die großen Entlassungswellen
In letzter Zeit vor allem wurden viele Entscheidungen getroffen, die einem "Familienfreundlichen" Unternehmen nicht entsprechen.
Es gibt wenig Möglichkeiten für eine Weiterbildung bzw. Lernmöglichkeiten, die strukturiert angeboten werden
Die interne Kommunikation ist sehr lückenhaft und es werden oft allgemeine Corporate Phrasen genutzt um eigtl sehr wenig Gehaltvolles zu kommunizieren. Es werden Entscheidungen des Unternehmens oft sehr spät oder gar nicht erklärt und vor allem während der großen Entlassungswellen, wurde nicht sehr transparent und Mitarbeiterfreundlich gearbeitet.
Das Gehalt ist sehr gut im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen, die ich kenne.
Ich wurde aufgrund meines Hintergrundes oder meines Geschlechts noch nie diskriminiert
Zusammenhalt der Kollegen und Unterstützung bei Problemen und die Zusammenarbeit
Derzeitige Bezahlung, Ungewissheit, was die zukunft bringt
Prozesse vereinfachen, flexibler werden
Zu viele Diskussionen, dass Unternehmen steht sich derzeit selber im Weg.
Bei Kunden, bedingt durch schlechte und oder zu späte Lieferungen, zum Teil nicht so gut
Kann mir meine Zeit selber einteilen
Die Lohnerhöhung der letzten 2 Jahre waren ein Witz. Ferner war das Ziel in 2022 nicht zu erreichen, daher auch keine Prämie. Hätte zumindest einen Inflationsausgleich erwartet, der auch nicht gegeben war.
Der ist voll gegeben
Top Chef, sind aber auch bei vielen Dingen die Hände gebunden
5 Jahre altes Laptop, weil keiner in der Lage ist, div. Programme auf dem neuen Laptop aufzuspielen
Dabei leider zu wenig Ergebnisse
Verkauf, ja, aber die Probleme die auftreten, müssen gelöst werden, ok, das ist meine Aufgabe, aber vieles könnte verhindert werden
Nettes Klima, aber eben amerikanisch, da wird auch mal locker aus der Hüfte geschossen.
So verdient kununu Geld.