Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang miteinander
Bezahlung
Bessere Bezahlung
Management in der Firma Verteilt. Informationen preisgeben über Verlauf der aktuellen und Jahres Planung
Die Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Produktionsmitarbeitern
Die Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und produktionsmitarbeitern
Entfaltungsmöglichkeiten und die Vielfalt der Arbeitsgebiete
Seit Jahren gleichbleibender Lohn bei maximalem Druck
Branchenüblichen Tarif bezahlen, Einarbeitungszeit neuer Kollegen gewährleisten
Das es Arbeit gibt.
Egoistische Firmenpolitik
Die Gesellschafter sind ausschließlich der Gewinnmaximierung verfallen. Das ist ein bisschen wie Ausbeutung.
Der Zusammenhalt in einigen Abteilungen.
Die Bezahlung und der Zeitdruck.
-Mehr auf wünsche eingehen.
Einen guten Ruf haben sie in der Umgebung der aber nicht gerechtfertigt ist.
Lohnerhöhung gibt es nahezu nie.
In einigen Abteilungen unvergleichbar gut. Auch privat.
Unglaublicher Zeitdruck. Dadurch wird auf Qualität weniger geachtet.
Es ist kein Verlass auf das was einem Gestern noch gesagt wurde. Oftmals will man davon gar nichts mehr wissen.
flache Hirachien
spannende Aufgaben, moderne Technologien
- abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit durch eigens einzubringende Verbesserungen den Gesamtprozess des Unternehmens weiter zu verbessern
- obwohl von der Unternehmensführung nicht gewünscht trotzdem Bereichsdenken, Barrieren zwischen Einkauf und Vertrieb
So verdient kununu Geld.