Einschätzung nach knapp 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, nette Kollegen auf Arbeitsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fazit: Eine Weile mögen spannende Projekte für Kompensation sorgen, mittelfristig stört es jedoch Vertrauen und psychologische Sicherheit, wenn auf Kosten der Mitarbeiter optimiert wird oder Worten keine Tatenfolgen. Deshalb keine Empfehlung von mir!
Verbesserungsvorschläge
Sich um eine langfristige und wertschätzende Beziehung zu Mitarbeitern bemühen und Fairness seitens der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Starker Kostensfokus und Druck für Einsparungen auf Mitarbeiterebene, zu meiner Zeit auch zu Randzeiten teilweise die Anweisung, S-Bahn statt Taxi zu nehmen
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen, z.B. Trennung von Mitarbeitern, wurden auf den letzten Tag getroffen, ebenso das Zustandekommen der jährlichen Boni war nicht transparent und für beide Seiten überraschend
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut, teilweise bestehen Kontakte noch nach Jahren fort
Work-Life-Balance
Meistens fair geregelt, lange Arbeitszeiten und Sonntagabendanreise sind ja in der Beratung durchaus üblich... 30 statt 25 Urlaubstage wären schön gewesen
Vorgesetztenverhalten
Auf dem Projekt meistens transparent und fair, was die Weiterentwicklung anging, immer wieder Versprechungen, die nicht eingehalten wurden und m.E. nach oppurtunistisches Verhalten
Interessante Aufgaben
Definit vorhanden
Gleichberechtigung
Keine Kritikpunkte
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten direkt am Starnberger See
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld, teilweise unklare Bonusregeln, die für negative Überraschungen gesorgt haben
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten...Lediglich Vorträge von Mitarbeitern für Mitarbeiter