Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hashtag You die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The founders provide very transparent updates about the current status of the company every month in our All Hands meeting. I have never worked at a company where communication is so transparent and honest (both from management and towards management).
Colleagues always try to pass on relevant information, but in some situations this can still be improved.
You can tell that many colleagues are super passionate about their job and the company. The spirit and solidarity in the teams is great and you can always rely on support if you need it.
It varies from team to team. Overtime is not expected, but it is almost impossible to avoid it, especially during stressful periods. If someone is struggling and communicating it, solutions are sought together to decrease the workload.
Managers have different levels of experience, but all are committed to their teams. There is a relatively flat hierarchy, respectful interaction and an open feedback culture to address problems in order to solve them together. I never experienced unfairness or favouritism.
As in any other company there are tasks that are more fun than others. Overall, the tasks are very diverse and you are given a lot of (creative) freedom.
If you want to reorient yourself in order to learn something new, a change to other departments is possible after consultation with respecting managers.
I enjoy going to work and really love the atmosphere in general. The last year has been difficult as for many other start ups. This impacted the mood of many colleagues as jobs were not always safe.
In general, I am trusted a lot, my opinion is always taken into account and I have room to grow.