49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr - empfehlenswert ist anders
Inzwischen alles.
Zuhören würde reichen. Seit er seine Leute aus dem Büro verloren hat, läuft gar nichts mehr.
Gelästert, ausgetrickst, alles mögliche wird veranstaltet, was nicht gebraucht wird.
Genauso schlecht
Nicht vorhanden, einspringen, aushelfen, Lösungen finden, während Vorgesetzte nicht erreichbar sind und/oder im Urlaub
Ohne nebenjob, reicht es nicht.
Kollegen versuchen sich zu helfen, werden aber im Stich gelassen, von denen dir etwas bewirken könnten.
Seitdem der Chef seine „neue“ ins Unternehmen gebracht hat, gibt es keine klare Linie mehr.
Fehlende Kommunikation, wenn kommuniziert wird, wird immer um den heißen Brei geredet. Tatsachen werden verdreht.
alle werden gleich schlecht behandelt
wenn man im Büro anruft geht keiner dran. Warum meldet sich keiner bei Probleme.
Letztes Jahr wurde das ganze Büro gekündigt und jetzt kann keiner was. Sie sind nett aber helfen nicht.
Ich habe leider keine andere Wahl und bin wegen meine privaten Situation auf den Job angewiesen. Zu Fuß bin ich in meiner Filiale und kann auch schnell mal nachhause im Notfall. Wenn ich könnte, würde ich kündigen.
Die Stimmung ist nicht gut, viel Druck von der Teamleitung. Es gibt bei uns keine Filialleitung mehr, jeder macht was er will.
ist nicht gut, auch Kunden reden schlecht. Viele gefrorene Produkte zum backen in der Filiale. Manchmal fehlen Bestellungen bei der Lieferung.
Hier hat eine geschrieben wie viel Freizeit sie hat. Das stimmt nicht. Manchmal arbeitet man 10 Tage oder so durch. Wenn einer Krank ist auch ganzen Tag 2 Schichten.
es gibt keine Kurse oder so. Neue Mitarbeiter werden nicht ein gelernt. Am ersten Tag müssen sie alleine arbeiten bis abends.
Bei uns sind 3 neue sprechen aber kaum deutsch. Die können nur backen oder Snacks machen. Die Kunden sind unzufrieden und wollen nicht von denen bedient werden.
Als Kollegin kann man gar nicht reden und nur mit Übsetzer App
die älteren Kolleginen aus einer anderen Filiale sind schon lang dabei und machen viel mit. Sie haben Angst um den Job.
Filialleitung hat gekündigt, diese Teamleitung schreit nur und Chef kenn ich nicht. Er schreibt nur in der Gruppe manchmal.
Er hat uns gesagt das man hier eine Bewertung schreibt für Bewerber.
Viel Arbeit, weil Kollegen am Handy sind und viel Musik hören. Man muss lange Arbeiten ohne Pause. Letztes Jahr wurde mir mal der Urlaub gestrichen, weil so viele Krank sind.
Wir haben eine Whatsapp Gruppe da wird man aber nur geschrieben wenn einer krank ist. Das Telefon in der Filiale geht lang nicht mehr.
Ich bekomme schon immer den Mindestlohn.
In der Filiale gibt es keine interesante Aufgaben.
Jeder wird eingestellt,
Evtl. Das Gehalt anpassen dann findet sich auch Fachpersonal.
In der Filiale ok
Dienstpläne werden nicht eingehalten
Mindestlohn
In der Filiale gut wenn Stammpersonal da ist.
Nur Druck
Sehr schlechte Kommunikation
Ich hatte vielfältige Aufgaben und habe mich in der Zeit dort persönlich weiter entwickelt. Am Anfang unterstützt, erfuhr ich mit der Zeit viel Vertrauen in mein selbständiges Arbeiten. Und der Mitarbeiter-Rabatt ist super.
Es gibt immer Luft nach oben. Man könnte zum Beispiel Arbeitsprozesse optimieren, um effizienter zu sein.
Team war großartig! Immer freundlich, immer hilfsbereit. Insgesamt fand ich es haronisch und unterstützend. Wir haben gemeinsam an einem Strang gezogen!
da kann man nichts gut finden
einfach alle... Seine Art, die Firmenpolitik, der Umgang mit dem Personal... einfach alles
Ich würde mal aufhören immer wieder neue Filialen zu mieten und mal mehr auf das Personal achten
gibt es nicht! Woher kommen plötzlich die guten Bewertungen????!!!!!! bitte nach unten scrollen da findet Ihr die Wahrheit über dieses Unternehmen
Super, da Hasi sich super verkaufen kann
Kennt die "Führungs-Etage" nicht!!! 24/7 muss man erreichbar und einsatzbereit sein. Handy klingelt durch, Krank darf man nicht sein, Familie und Freunde existieren hier nicht. Freizeit gibt es nicht, hatte viele Kollegen die Wochenlang durcharbeiten da immer wieder wer krank ist. Besonders ausgenutzt werden die Teamleiterinnen, die müssen Ihr privates Leben komplett aufgeben
gibt es nicht, Hauptsache die Zahlen stimmen am Abend
gibt es nicht, jeder schaut nur auf sein Wohl
sehr schlecht, die trauen sich nicht viel sagen und nehmen somit alles hin
Chef und Freundin ist alles egal solange der Champagner fliest im Urlaub
Sehr sehr schlecht! hier muss man immer erreichbar sein und wenn man sich erlaubt NEIN zu sagen (nachdem man bereits seine Schicht erledigt hat) dann hat man eh die Führungsliga gegen sich
sehr sehr schlecht, außer Chef und Teamleiterinnen brauchen was
Mindestlohn
hier geht es jedem gleich, obwohl ich sagen muss das die älteren Damen sehr ausgenutzt werden
Verkaufen, Putzen, schnell am Handy sein, springen wenn jemand schreit
Das kaum noch jemand im Verkauf wirklich versteht was der Kunde möchte weil viele der Sprache nicht mächtig sind.
Produkte verbessern.
Kuchen Schmecken alle gleich.
Gut wäre zuzuhören.
Qualifizierte Mitarbeiter in der Führungsebene.
Weniger Kollerische Führungskräfte.
Die guten Leute in der Führungsebenes sind schon lange nicht mehr da.
Keine vorhanden
Was ist das ?
In der Regel wird nicht einmal die Gesetzlichen 11 Std. Ruhe eingehalten.
Bei einer Spätschicht endet die Schicht um 20.30 Uhr.
Wenn du Pech hast( und das ist oft so ) bist du am nächsten Tag um 5: 00 Uhr gleich wieder in der Schicht!!
Soviel zum Work- Life- Balance.
Nicht vorhanden.
Alle sind genervt weil jeder zuviel Schichten arbeiten muss, und zum Großteil ohne Pause,weil sie Permanent unterbesetzt sind.
Verlangt man das die Pause bezahlt wird,
Bekommt man zur Antwort die Pausen sind Gesetzlich vorgegeben, wenn man keine Pause machen kann, selber schuld.
Dem Geschäftsführer interresiert die Belange der Mitarbeiter überhaupt nicht .Alles gebeutelt.
Es wird nur versucht alles schön zu reden .
Genauso wie jetzt aufeinmal ganz viele Positive Beurteilungen hier zu finden sind innerhalb kürzester Zeit.
Natürlich ...jetzt muss dagegen gesteuert werden :-) Und alle Neulinge machen mit .
Zum schmunzeln:-)
Wie schon erwähnt sind die Arbeitsbedingungen schlecht.
Keine Pausen. Keine Wertschätzung. Solange du mitspielen tust alles gut.
Fängst du an die Dinge anzuzweifeln und dein Standpunkt zu äußern geht das Mobbing los.
Bis du von selber kündigt.
Hier gilt nur eine Kommunikation. Keine
Sehr hohe Gesprächsbereitschaft
Super tolle Bezirksleiterin die immer für einen da ist
Persönliche Treffen alle 4 Monate zum Austausch der Filialleiter
Wir halten zusammen !!
Sehr gut
Gut
Jeder hat die Chance
Gehalt kommt immer pünktlich
Mitarbeiter Rabatt
Beste Team das es gibt
Auf einer Augenhöhe
Wird ernst genommen und das Gespräch gesucht
Gibt guten Kaffee ☕️ und die Atmosphäre ist sehr gut
Arbeiten alle daran
Jeden Tag eine neue Herausforderung
die will er eh nicht hören!
Durch seine Partnerin ist er doch jetzt gut beraten.
Schade, dass so viele Leute gehn.
keine Arbeitsatmosphäre vorhanden, außer mit den direkten Kollegen.
Vom Chef wird nix für eine gute Stimmung getan! Er ist sehr launisch!
Als Single hat man verloren 'du hast keine familie also kannst du 24/7 arbeiten!' Freie Tage oder auch Urlaub werden nicht beachtet, man muss immer erreichbar sein. Selbst wenn man Krank ist, wird man angerufen dann natürlich auf dem privaten Handy.
Die Firma ist immer im Kopf, abschalten kann man nicht!
das heißt eigentlich nur mehr Verantwortung für das gleiche Geld!
ja man bekommt rabatt aber was sind schon 40%?
Homeoffice? ja, weil man auch nach der Schicht noch zuhause am Laptop sitzt.
Das Gehalt kommt nie pünktlich oder auch nicht richtig.
Hier hat eine geschrieben, es kommt vor dem Ende des Monats.
NEIN, außer du stehst auf der persönlichen Gehaltsliste vom Chef.
Mitarbeiter beschweren sich immer, dass was nicht stimmt oder einfach kein Gehalt kommt.
den gibt es nicht. Jeder gegen jeden, brauchst du in einer Filiale Hilfe oder personelle Unterstützung... Hilf dir selbst! Auch wenn das bedeutet, bis Nachts am PC zu sitzen um Lücken zu füllen oder man z.B. krank mit Fieber eine Doppelschicht macht.
Von einem Team, unter den Teamleitern kann man nicht sprechen.
Der Chef redet immer nur, stichelt und hetzt gegeneinander auf.
schlecht, grad ältere Kolleginnen müssen bis zur Erschöpfung arbeiten. Doppelschichten gehn schon und Pausen sind ja eigentlich nicht notwendig.
Kein Kommentar!
Man ist immer per Du, das nimmt jeglichen Respekt. Der Ton ist nicht in Ordnung.
sind hart! Überstunden sind selbstverständlich. Wenn man die nicht kontrolliert, werden sie gestrichen. Pausen wird abgezogen egal ob du sie machst oder ned.
Ob jung oder alt, alle werden gleich schlecht behandelt und bezahlt.
Der Mindestlohn ist für den Chef tolles Gehalt!
fällt mir nix ein!
Arbeitsatmosphäre, Spaß an Aufgaben
Personal Problem, unter Druck gesetzt. Mehr Schichten zu arbeiten, sagen meine Kollegen.
Eine Person wo neu ist, mehr die Hand halten kann. Bei der Einarbeitung. Dann einschüchtern.
Super Team
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Rücksicht nehmen
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Super viel Spaß
-Dass Du
-Das Persönliche
- Das Miteinander
Die sprachbarrieren Schwierigkeiten Verständigung
Für die die nicht so gut deutsch können. Vielleicht deutschkurs empfehlen?
Es wird um ein gekümmert, es wird ein, dass du angeboten.
Dazu kann ich nicht viel sagen
Lässt sich gut vereinbaren.
Darum wird sich gekümmert
Finde es fair nach Tarif wie es ein sollte
Ja, darauf wird geachtet. Es wird sogar an die Tafel gespendet
Sehr gut
Mein Eindruck, es wird geschätzt , respektiert
Sehr gut, man hat offenes Ohr, man sucht nach Lösungen. Und es wird sich gleich darum gekümmert.
Finde es soweit in Ordnung,
im normalen Bereich.
Die Kommunikation ist wegen sprachbarrieren ein bisschen schwierig
Ich glaube ja so mein Eindruck,
Finde ich sehr gut. Die Arbeitseinteilung die Aufgaben Einteilung viel mehr Herausforderung
So verdient kununu Geld.