Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageNichts! Diese Erfahrung war für mich persönlich eine Lektion auf dem Arbeitsmarkt
Ich finde die Produkte gut! Und dass man nette Kollegen hat mit denen man arbeitet
Nach ca. insgesamt einem Jahr als Mitarbeiter nichts mehr
Das Trinkgeld bei Hasi ist sehr gut.
Einfaches Bewerbungsverfahren
Ausbeutung/mindestlohn/keine Lohnerhöhung/
Chef unsozial und arrogant...interessiert sich nicht für sein Personal sieht nur sein Umsatz...keine gerechten Arbeitsbedingungen (wenn man länger braucht wird das nicht anberechnet/pausengestaltung wie der Chef es vorgibt zb. Nicht rauchen oder keine Pause weil man unterbesetzt ist und schlangenweise Kunden hat)
Kein Urlaubs oder weihnachtsgeld
( geschweige ein Dankeschön )
Chef schreit dich vor kunden an
Usw
Rat von meiner Seite aus: bewirbt euch niemals beim hasi !!!!
Überdenkt und überprüft auch mal eure Teamleiter .Die sind vielleicht direkt an der Front zu denen die wirklich Tag ein Tag aus im Verkauf stehen echt mies! Einfach auch da mal ein Auge drauf haben. Und das Gehalt für die Leistung ist einfach zu wenig!
Kommunikation, Einarbeitung, unterbesetzt, Organisation, keine Rücksicht auf Arbeitnehmer
Arbeitszeiten, Arbeitgeber, Arbeiten, Gehalt,
Viele Sachen aber darfst ja nichts sagen ;)
Ich finde ihr solltet mehr da sein für eure Angestellten! Nicht immer nur Versprechen und nichts halten. Auch finde ich nicht nur die Angestellten ausbeuten bis nichts mehr geht und dann sobald ihr Ersatz habt fallen lassen. Weil erst war man ja auch gut genug! Man steht jeden Tag im Laden und gibt sein bestes und das oft ohne Unterstützung von der Teamleitung! Weil die auch nur verspricht und nichts hält !! Es sollte auch der Chef mal öfter in ...
Bitte verbessern Sie das Arbeitsklima. Bezahlen Sie die Menschen, die hart arbeiten, ehrlich und motiviert sind. Versprechen Sie nichts, was Sie nicht halten können. Bitte beuten Sie Ihre Mitarbeiter nicht aus.
Bessere Einarbeitung, bessere Kommunikation, mehr Mitarbeiter pro Schicht, Antworten auf Emails, bessere Organisation im Allgemeinen, Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Freizeit
Alles! Komplettes Konzept überdenke! Nachdenken warum sind den keine Mitarbeiter da oder warum kündigen alle direkt wieder!
Entweder ein wenig Verständnisvoller und oder anderer Vorgesetzter.
Der am besten bewertete Faktor von Hasi Schmeckerbäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kollegen sind super. Man hält zusammen
Die Kolegrn in der Filiale sind nett zu einem und sind verständnisvoll.
Einige davon sind wirklich nett. Sie haben Mitgefühl für andere. Aber leider verlassen gute Leute diesen Ort.
Die Kollegen haben ja auch nichts mit der Firma zu tun!
Mit manchen Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hasi Schmeckerbäcker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mindestlohn, (junger Minjobbler nur 10 Euro) und keinerlei Leistungen, Minijobbler erzählen, dass das Gehalt erst gegen Ende des nächsten Monats kam und oft etwas fehlte. Überstunden wurden nie ganz ausgezahlt
Mindestlohn, Gehaltserhöhung nicht möglich. Sie versprechen nur, dass sie dir später eine Gehaltserhöhung geben, aber diese 'später' kommt nie.
Mindestlohn wird gerade noch so bezahlt aber wenn man nach ner Gehaltserhöhung fragt dann wird man ausgelacht
Viele Minijobber bekommen manchmal nichtmal Mindestlohn. Alles anderen auch nicht drüber.
Das Gehalt ist sehr schlecht im Vergleich zu dem was man arbeiten muss!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird einem zwar in Aussicht gestellt aufzusteigen. Aber alles leere Versprechen! Weiterbildung gleich null
Hier hat man nichts zu lernen. Das Einzige, was man lernen kann, ist, unter Stress zu arbeiten und seinen Körper ungesund zu machen.
Kennt keiner noch nie gehört noch nie gesehen! Aber für Führungskräfte bestimmt mal etwas gutes!
Es wird gefördert, wenn es für den Betrieb Sinn macht. Letztes Jahr waren drei Kollegen für mehrere Tage auf einer Schulung. Wenn wir Wünsche zu bestimmten Themen haben, dann werden wir unterstützt.
Lehrlinge werden alleine gelassen und nicht weiterentwickelt oder gefördert
