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Haspa 
Direkt
Bewertung

Am Ende zeigen alle ihre wahren Gesichter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Haspa Direkt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorgesetzten einen Menschlichkeitstest unterziehen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht meistens eine gute Atmosphäre. So höher die Stellung geht, desto arroganter und selbstdarstellerisch wird das Verhalten der Kollegen.

Kommunikation

Geht deutlich besser. Neue Infos werden viel zu langsam an die Mitarbeiter, für die diese Infos wichtig sind, weitergegeben. Neue Aufträge werden ohne Sinn und Verstand immer angenommen ohne die Mitarbeiterkapazität zu haben

Kollegenzusammenhalt

Direkt „an der Front“ halten alle zusammen. Ansonsten siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich viel lieber minus 2 Sterne geben. Klüngelhaft und unehrlich. Alle miteinander. Sowohl die direkten Ansprechpartner (Fachverantwortliche) und Vorgesetzte (Teamleiter). Leider unter aller Kanone, man fühlt sich absolut keine Wertschätzung von seinen Chefs. Man erhalt keine kompetenten Antworten und darf keine Empathie und kein Einfühlungsvermögen erwarten

Arbeitsbedingungen

Was will man im Call Center erwarten?

Gehalt/Sozialleistungen

Was will man im Call Center erwarten? Für Telefonservice Gehalt völlig i.o. Aber es werden viel zu viele bankfachliche Themen gefordert und dafür ist das Gehalt nicht genug


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Haspa Direkt

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir leben eine aktive Fehlerkultur und schätzen Kritik, daher greife ich Dein Feedback gerne auf.

Unser täglicher Anspruch ist eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein Umgang auf Augenhöhe – in allen Bereichen und unabhängig von Hierarchien. Dass Du gerade diesen Punkt negativ während Deiner Zeit bei Haspa Direkt wahrgenommen hast, bedauern wir sehr.

In unseren regelmäßigen Feedbackrunden wird unsere respektvolle, familiäre Unternehmenskultur von den Mitarbeitenden stark hervorgehoben und unseren Führungskräften viel positives Feedback ausgesprochen. Offensichtlich ist es uns jedoch nicht gelungen, dass Du dies in Deinem Arbeitsumfeld erlebt und Dich gut aufgehoben gefühlt hast. Daher nehmen wir Deine Kritik zum Anlass, hier noch genauer hinzuschauen, um uns weiter zu verbessern.

Wir bedauern es sehr, erst nach Deinem Ausscheiden die Möglichkeit zu haben uns mit Deiner Kritik auseinanderzusetzen – denn ich bin überzeugt, dass Kritik immer die Chance einer konstruktiven Weiterentwicklung bietet. Daher steht meine Tür stets offen und ich freue mich über ein offenes Gespräch, gerne auch mit ehemaligen Mitarbeitenden.

Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und viele Grüße,
Deine Nicole Schaening
Geschäftsführerin

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