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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires, unterstützendes Umfeld und sehr gute Infrastruktur.
Es fällt mir nichts sehr Negatives ein. Das Institut wächst sehr schnell, manchmal verliert man den Überblick, aber das hat nichts mit der eigenen Arbeit zu tun.
Es könnte ein systematischeres Verfahren für das Onboarding der Doktoranden geben.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Es gibt Kanäle für die Kommunikation mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung.
Karrierechancen, Campus
Das Teampotential besser nutzen
Einmalige Dienstreisen
Vollzeit bedeutet nicht 24/7
Unbezahlte Überstunden kommen nicht nur in schlecht geführten Büros vor
Egal, wen man fragt, man bekommt immer eine freundliche Antwort und Unterstützung! Man hat das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird!
Home Office ist möglich. Private Termine dürfen wahrgenommen werden.
Ich bekomme jederzeit Unterstützung, wenn ich sie benötige.
Sowohl innerhalb des Teams wie auch aus den Fachbereichen gibt es wertschätzendes und konstruktives Feedback und es herrscht eine vertrauensvolle Grundstimmung.
In einer familiärer Notfallsituation wurde sehr schnell und menschlich reagiert, sodass eine Pflege/Betreuung ermöglicht wurde und die Rückkehr danach flexibel gestaltet werden konnte
Rücksichtsvolles und liebes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt
Entscheidungen wurden häufig im Team besprochen und gut erläutert. Sowohl kleine wie auch große Veränderungen wurden zeitnah und transparent erläutert.
Schönes und weitläufiges Campusgelände
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut - die Kommunikationswege zwischen den vielfältigen Bereichen ist aufgrund ihrer Komplexität manchmal etwas schwerfällig. Dies wird aber gesehen und immer wieder optimiert und angepasst.
Vielfältige Aufgaben, es wird individuell geschaut, wo die persönlichen Stärken & Schwächen liegen und Aufgaben entsprechend angepasst und verändert
Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer Phase der weiteren Professionalisierung und strategischen Fokussierung. Dabei werden neue Strukturen und Prozesse implementiert, die für mehr Transparenz sorgen. Ich empfinde dadurch eine positive Entwicklung gegenüber der Vergangenheit.
Ich empfinde die Regelungen zu Urlaub und Arbeitszeiten als gut. Darüber hinaus gibt es keine großen Diskussionen, wenn kurzfristig Urlaub oder Gleitzeit genommen wird.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist meiner Meinung nach besonders hervorzuheben. Man hat das Gefühl, das überall gerne geholfen und sich gegenseitig unterstützt wird. Es wird nicht nur an die eigene Abteilung gedacht, sondern der Fokus liegt auf dem Erfolg des gesamten Unternehmens
Mit dem Wechsel der Geschäftsführung im vergangenen Jahr hat sich das Verhalten der Vorgesetzten meinen Empfinden nach spürbar verbessert. Ich habe das Gefühl einbezogen zu werden und mitgehalten zu können
Es gibt monatliche Meetings mit der Geschäftsführung, bei der wichtige Informationen kommuniziert werden. Darüber hinaus gibt es diverse andere Formate (zB Town Hall Meetings, Management Letter etc.)
eines der neu formulierten Hauptziele ist die Förderung weiblicher Mitarbeiterinnen. In der Verwaltung ist der Anteil v.a. auch beim mittleren Management bereits sehr hoch. In der Lehre und Forschung ist noch Luft nach oben, allerdings werden bereits Maßnahmen umgesetzt, die auch in diesem Bereich zu mehr Gleichberechtigung führen sollen
-innovatives Arbeitsumfeld mit hochrangigen Gästen
-kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit Raum zur Selbstentfaltung
-sehr gut (z.B. CHE-Hochschulranking)
-auch international
-top, bei Überstunden fairer Zeitausgleich
-flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
-viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
-wertschätzend und immer pünktlich
-hohes Umweltbewusstsein, wird z.B. in Form von recyclebarem Kopierpapier praktiziert
-Ladesäulen für E-Autos
-gutes Miteinander in den meisten Bereichen
-professionelle Führungsebene mit hoher Sozialkompetenz
-sehr gute Arbeitsbedingungen, moderne Büros
-Mitarbeiterparkplätze und Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
-sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Regio und Bus direkt vor der Tür)
-offene, respektvolle Kommunikation, bei der jede Meinung zählt
-regelmäßige Teammeetings
Die tolle Arbeitsatmosphäre, felxible Arbeitszeiten, den schönen grünen Campus
Die Digitalisierung könnte noch etwas mehr gefördert werden.
Ist geprägt von gegenseitigem Respekt und wertschätzendem Umgang miteinander.
Das HPI hat ein sehr gutes Image in der Hochschullandschaft und wird diesem auch gerecht.
Ausgesprochen gut. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen und die Rücksichtnahme auf private Belange ist hervorzuheben.
Regelmäßige Schulungen werden immer ermöglicht und bei Bedarf werden auch Weiterbildungen genehmigt.
Das Gehalt liegt im oberen Bereich und wird immer pünktlich gezahlt.
Es wird viel verbessert, z.B. die Nutzung von Ökostrom. Im Zuge der Digitalisierung wird einiges vorangetrieben um z.B. Papier einzusparen.
Ist sehr gut. Die Kollegen sind durchweg nett und hilfsbereit.
Ist auch sehr gut. Insbesondere durch ihre Arbeitserfahrung werden diese besonders geschätzt.
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung. In der Verwaltung werden wichtige Informationen über die Teamleiter kommuniziert.
Alles ist auf dem neuesten Stand, es gibt eine sehr gute IT-Ausstattung, Räumlichkeiten mit Klimaanlage und einen kleinen Teich mit Springbrunnen direkt auf dem Campus.
Alle wichtigen Informationen werden kommuniziert. Es finden regelmäßig Teammeetings statt.
Soweit man dies beurteilen kann, werden Frauen sowohl von den Professoren als auch der Geschäftsleitung gleichberechtigt und genauso wertschätzend behandelt wie Männer. Inzwischen gibt es auch einige Professorinnen - nicht selbstverständlich im IT Umfeld.
Auch bei in der Regel gleichbleibendem Aufgabengebiet gibt es immer wieder neue Fragestellungen. Diese werden selbstständig oder innerhalb des Teams gelöst.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man wird gefordert aber nicht überlastet. Wenn man mal nicht weiterweis, helfen die Kollegen oder der Vorgesetzte. Man bekommt immer ein Danke und der Ton den Mitarbeitern gegenüber ist immer freundlich.
Auf jeder Etage gibt es eine Küche für die Mitarbeiter mit einem Kaffeevollautomaten und einen Wasserspender, einige Küchen haben sogar einen Herd mit Ofen. Es gibt Gemeinschaftsräume, Tischtennisplatten und ein eigenes Café mit Mittagsangebot im Haus.
Die Mensa der Uni ist jedoch auch direkt nebenan.
Parkplätze sind kostenfrei, die Anbindung zum HPI mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist bestens.
Die Mitarbeiter sprechen gut über das HPI. Man kommt gern zur Arbeit
Arbeitsbeginn und Ende sind in Gleitzeit geregelt, es gibt die Möglichkeit
im Homeoffice zu arbeiten, Urlaub kann kurzfristig beantragt werden, Gleitzeitabbau kann auch für Urlaub genommen werden
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut, hat man den Wunsch sich beruflich zu entfalten werden konstruktive Lösungen gefunden und umgesetzt.
Im Haus werden Seminare und Kurse angeboten aber auch extern hat man die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Die Gehälter sind mehr als fair. Firmenticket wird bezuschusst.
Leider wird noch immer sehr viel gedruckt, daran wird aber gearbeitet.
Die Kollegen sind alle sehr Hilfsbereit und freundlich zueinander.
Sehr höfliches verhalten allen Mitarbeitern gegenüber. Bei Problemen
wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und geachtet.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop und passende Ausrüstung, die Büros haben Klimaanlagen und jeder hat seinen eigenen (höhenverstellbaren) Schreibtisch mit Telefon und zwei Bildschirmen. Materialien zum Arbeiten die fehlen, können im Lager geholt werden oder werden schnell bestellt. Die IT sitzt direkt im Haus und kann bei technischen Problemen schnell behilflich sein.
Freundlicher Umgang untereinander, die Kommunikationswege sind meist sehr kurz.
Absolute Gleichberechtigung.
Durch das breite Spektrum an Themengebieten lernt man immer wieder etwas Neues und wächst mit seinen Aufgaben.
Tolle und sehr inspirierende Arbeitsatmosphäre
Internationales gutes Image.
Eigentlich sehr gut. Überstunden können ausgeglichen werden. In stressigen Phasen kann es passieren, dass man etwas mehr arbeitet, das wird dafür aber auch sehr geschätzt.
Wer sich reinhängt kann hier gut aufsteigen.
Mehr als fair.
Noch nicht 100% aber auf dem richtigen Weg. Durch das digitale Semester fällt auch viel Müll weg (z.B. Unmengen an Post Its).
Super Zusammenhalt, tolles Team!
Super! Kommunikation auf Augenhöhe, ich fühle mich immer wohl Dinge anzusprechen. Man kanns ich auch mal ganz ungezwungen unterhalten.
Unglaublich tolles Arbeitsumfeld. Die D-School bietet viele Möglichkeiten zum kreativen Arbeiten. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand. So macht arbeiten Spaß ;)
Manchmal etwas schwammig und kurzfristig, aber meistens sehr freundlich und dankbar.
Hier werden einem viele Möglichkeiten geboten. Wenn man sich selbst etwas mehr miteinbringen will und nicht nur "stur" Aufgaben erledigen will hat man viele tolle Möglichkeiten die gerne unterstützt werden.
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