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Hastamat 
Verpackungstechnik 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr interessante Arbeit. Leider der Verdienst und die wertschätzung einiger Vorgesetzten und Geschäftsleitung fehlend.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel interessante und neue arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal von Geschäftsführung und Führungskräften.

Verbesserungsvorschläge

Alten Geschäftsführer aus der Rente zurückholen. Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist das Motto: die letzten fressen die Hunde. Dadurch muss die Montage die Zeit der Planung, durch Überstunden wieder rausholen.

Kommunikation

Hier würde das Motto passen weiß der Kopf nicht was der Po macht.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen hervorragend. Bei übergreifenden Abteilung würde ich weniger Punkte geben.

Work-Life-Balance

Es ist schön Arbeit zu haben, das ist aber nicht schön wenn morgen alles fertig sein muss.

Vorgesetztenverhalten

Meist sind die direkten Vorgesetzten diejenigen die wissen was sie an einem haben. Leider wird das weiter oben nicht anerkannt.

Interessante Aufgaben

Man kommt mit ganz viel Neuheiten in Berührung, ist bei einigen Entwicklungen mit beteiligt.

Gleichberechtigung

Leider ist in der Firma eine mehrschichtige Hierarchie.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist das Kommentar Kästchen zu klein, um alles zu schreiben, was schief läuft in der Firma. Weiterbildung Bernd zwar gemacht aber nur die nötigsten. Wenn Kollegen eine Weiterbildung machen Techniker z.B., wird ihnen einige Stein in den weg gelegt um einen Posten in einer anderen Abteilung zu erhalten und man vergrault sie am Ende noch.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

M. HesseAssistenz der Geschäftsleitung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
danke für Ihren Kommentar und die Zeit die Sie hierfür investiert haben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei Hastamat nicht zufrieden waren und nehmen ihr Feedback sehr ernst.
Um uns zu verbessern und auch weiterzuentwickeln, ist ein offenes Feedback der Mitarbeitenden sehr hilfreich. Sicherlich gibt es einzelne Themen, welche optimiert werden müssen bzw. Punkte, die nicht zur vollständigen Zufriedenheit aller Mitarbeitenden führen. Ideen zur Optimierung sind jedoch willkommen und direkte Gespräche jederzeit möglich.
Kontinuierlich arbeiten wir an der Weiterbildung und Schulung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte, um uns stets zu verbessern. Schade, dass Sie dies anders wahrnehmen. Um auf Ihre Kritikpunkte näher eingehen zu können, kontaktieren Sie mich hierzu gern unter m.hesse@hastamat.com

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