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Hastamat 
Verpackungstechnik 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertungen

22 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Geschäftsleitung und Assistentin der Geschäftsleitung verschleiern die Wahrheit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenführung, 39 Stundenwoche.

Verbesserungsvorschläge

Einmal kernsanieren in der Schlipsträgerabteilung

Arbeitsatmosphäre

Vor mehr als 6 Jahren noch gut, da alle Mann an Bord waren.
Seit mehreren Jahren setzt man nur noch auf Ausländische Werksverträgler

Image

Die letzten Jahre immer schlechter. Deswegen flüchten auch die meisten Facharbeiter mit Fachwissen

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, zu meiner Zeit waren kurzfristige Termine und früher gehen kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Ausnahmen. Würde sagen Nasenfaktor.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei internen Bewerbungen wurden nicht alle berücksichtigt, meist mit niederen Gründen abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit, gut bis sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Vorgesetzten sind nicht vom Fach und kennen keine Menschenführung.

Arbeitsbedingungen

Wenn alles in ordnung wäre,dann schon.

Kommunikation

Zu meiner Zeit, zwischen den Kollegen recht gut, die meisten sind geflüchtet

Gleichberechtigung

Zum Schluß meiner Betriebszugehörigkeit, wurden nicht alle gleich behandelt, bzw alle gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Die Maschinen sind sehr abwechslungsreich und es waren tolle Projekte dabei, mit interessanten Kunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Teams, große internationale Projekte, vielseitige Aufgaben, Selbstverwirklichung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unordnung wegen Umbau, aber das ist absehbar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einzelne, wenige Kollegen, die schlechte Stimmung machen. Keiner weiß, warum...

Image

Ehemalige Mitarbeiter versuchen dem Ruf zu schaden

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice auf jeden Fall gegeben

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg von Mitarbeitern in Führungspositionen

Gehalt/Sozialleistungen

Individuell verhandelbar, fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine E-Autos als Dienstwagen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die Vertrauen/Einfluss genießen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer gesprächsbereit

Arbeitsbedingungen

Große, helle Büros, Ausstattung darf man anpassen/ teilweise aussuchen

Gleichberechtigung

Frauen etwas unterrepräsentiert

Interessante Aufgaben

Vielseitige, spannende Aufgabenfelder

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

M. HesseAssistenz der Geschäftsleitung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns größtenteils positiv erleben. Ihre Rückmeldungen sind für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verbesserungsvorschläge nehmen wir jederzeit entgegen. Am positiven Image wird mit verschiedenen Projekten gearbeitet.
Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre wertvolle Arbeit sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, uns stetig zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Sehr angespannte Atmosphäre und und freundliche Vorgesetzte

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Unterstützung durch Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Feedbackgespräche führen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Spannungen im Team.

Image

Das externe Image des Unternehmens unterscheidet sich von der internen Realität durch unrealistische Versprechungen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war nicht ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung waren nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Die Karrierechancen und das Gehalt waren unattraktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigte wenig Interesse an nachhaltigem oder sozialem Engagement

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team könnte durch mehr Zusammenarbeit verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden nicht ausreichend integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war wenig unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung war unmodern, laut, ergonomisch unzureichend

Kommunikation

Die Kommunikation war unklar.

Gleichberechtigung

Es gab wenig Förderung von Diversität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren monoton.

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Guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Firma hat ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr hinter sich, was zu ihrem
Wachstum führt (neue Mitarbeiter, neuer Anbau)
- Moderne Büros (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Parkplatzsituation lässt aktuell zu Wünschen übrig. Dies wird sich
voraussichtlich ändern, sobald der Anbau fertiggestellt wurde.
- Ordnung sowie Sauberkeit in den Hallen

Verbesserungsvorschläge

- Ordnung sowie Sauberkeit in den Hallen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die eigene Arbeit wird ehrlich und direkt bewertet.

Image

Das Image ist nicht ganz da, wo man es hätte. Hier wird aber aktiv versucht, die Firma in der Region zu bewerben und den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist auch wie das Gehalt Verhandlungssache. Standard sind 40h bei 30 Tagen Urlaub.
Kernarbeitszeit Mo. - Do. von 9:00 - 15:15 Uhr.
Freitags von 9:00 - 12:30 Uhr.
Nach Absprache ist es dank der Gleitzeit möglich, auch früher Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Entweder wird man vom Vorgesetzten direkt angesprochen, ob man Interesse an einer Weiterbildung hat, oder man bringt es selber in den halbjährlichen Mitarbeitergesprächen an.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt für die Firmengröße und Branche. Keine Tarifbindung d.h. Gehalt ist Verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist natürlich abhängig von der Abteilung. Ich habe hier dennoch keine negativen Erfahrungen gesammelt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen, Problemen oder Verbesserungsvorschläge kann man sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische)

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Durch den Sondermaschinenbau gibt es regelmäßig neue und interessante Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Warnung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle zwei Wochen ist ein Physio im Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider musste ich feststellen, dass die unten stehenden negativen Bewertungen den Tatsachen entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Hierfür ist alleine die Geschäftsführung verantwortlich zu machen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Das lästern über Mitarbeiter hinter ihrem Rücken ist ein Ausschlusskriterium für einen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Aufenthaltsraum oder einen Aussenbereich. Wo liegt das Problem im Sommer ein paar Bänke aufzustellen?


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

M. HesseAssistenz der Geschäftsleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

danke für Ihren Kommentar und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie Hastamat so schlecht in Erinnerung haben.
Wir versuchen uns stetig zu verbessern und nehmen sehr gerne Vorschläge hierfür entgegen.

Sie äußern teils schwere Vorwürfe, die wir so nicht nachvollziehen können.
Die Arbeitsplätze in unserem Hause sind mit moderner Technik, höhenverstellbaren Tischen etc. ausgestattet. Sitzmöglichkeiten wie Bänke gibt es auf unserem Gelände und auch Aufenthaltsräume sind gegeben. Diese werden im Zuge des Neubaus erweitert.

Auch der negativen Bewertung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein können wir in keiner Weise zustimmen, bspw. gibt es auf jedem Dach eine PV-Anlage.
Mitarbeiter können auf Grund unseres Gleitzeitsystems die Arbeitszeit gut einteilen und in Rücksprache kann auch ein mobiles Arbeiten erfolgen.

Somit würden wir gerne in Erfahrung bringen, worauf genau sich Ihre negativen Kritikpunkte beziehen. Kontaktieren Sie mich dazu gerne unter m.hesse@hastamat.com

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Es gibt noch viel zu tun

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bau einer neuen Halle zur Erweiterung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ordnung und Sauberkeit im Betrieb lässt zu wünschen übrig
- Arbeitssicherheit wird oft ignoriert

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation über interne Kanäle verbessern
- die Mitarbeiter zu mehr Ordnung und Sauberkeit motivieren

Arbeitsatmosphäre

Frustration der Kollegen ist oft spürbar

Image

Image ist eingestaubt, viele Mitarbeiter identifizieren sich nicht mehr mit dem Unternehmen

Work-Life-Balance

Gleittage aus Überstunden sind flexibel nutzbar.
Die feste Kernarbeitszeit ist eher überholt, mobiles Arbeiten wird nicht gerne umgesetzt und ist nur bestimmten Mitarbeitern vorbehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder an sich selbst denkt ist an jeden gedacht.

Arbeitsbedingungen

Moderne und klimatisierte Büroarbeitsplätze, Technik in der Montage eher veraltet

Kommunikation

Kommunikation vonseiten Geschäftsführung könnte besser sein
auch projektintern werden nicht alle Informationen mitgeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache, keine Tarifbindung und daher auch keine Sonderzahlungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

M. HesseAssistenz der Geschäftsleitung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

danke für den Kommentar und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Wir versuchen uns stetig zu verbessern und nehmen sehr gerne Vorschläge hierfür entgegen.

Gerade das Thema Image ist uns sehr wichtig. Hierzu sind derzeit Projekte in Arbeit, die dem Image von Hastamat etwas gutes tun werden. Wir arbeiten hier gezielt daran, dies zu verbessern.
Da wir derzeit ein hohes Maß an Aufträgen und nur bedingt nutzbare Fläche haben, sorgt dies eventuell zu Beengung in unseren Hallen. Auch dies wird sich mit Sicherheit nach Eröffnung unserer neuen Halle bessern! Die Arbeitssicherheit und Ordnung werden hierbei mit hoher Priorität beachtet.

Vielen Dank für die von Ihnen gebrachten Verbesserungsvorschläge, über die wir uns gerne Gedanken machen! Sollten Sie weitere Anregungen und Verbesserungspunkte haben, melden Sie sich gerne bei mir.

Augen auf bei der Arbeitgeberwahl

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Entscheidungen durch GF, schwache Vorgesetzte die ihren Job nicht beherrschen und dir noch die Welt erklären wollen!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man was gut macht, ist es selbstverständlich. Wenn man Fehler macht, geizt man nicht mit Kritik.

Work-Life-Balance

Geht so, wird stressig, wenn Aufträge im Verzug sind, und das ist oft der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Mit Karriere-Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten wird in den Stellenanzeigen geworben. Die tatsächlichen Möglichkeiten sind dazu unterschiedlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Management hat noch nicht verstanden, dass die noch übrigen Mitarbeiter sehr gut behandelt werden müssen, da bereits überall deutlich mehr bezahlt wird für vergleichbare Jobs. Diese Firma bietet nichts, was die anderen auch nicht haben - eher unter dem Durchschnitt! Das haben in der letzten Zeit viele erkannt und die Firma verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall. In der eigenen Abteilung war es ok, der Vorgesetzte zählt hier nicht mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist nicht anders als mit den restlichen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Schwach, schwächer, Vorgesetzter- es zählen nur Seilschaften, fachliche Eignung Fehlanzeige. Wer nicht immer zum GF nickt und seine eigene Meinung hat, wird hier nix!

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok, keine Kantine, Home Office nur nach vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Kommunikation

Es wird sehr selektiv kommuniziert

Gleichberechtigung

Interessiert keinen...

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, wenn nicht das Drumherum wäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

M. HesseAssistenz der Geschäftsleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

danke für Ihren Kommentar und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie Hastamat so schlecht in Erinnerung haben.
Wir versuchen uns stetig zu verbessern und nehmen sehr gerne Vorschläge hierfür entgegen.

Gerade das Thema Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert, weshalb in der Vergangenheit noch keine Anfrage zu einer Weiterbildung abgelehnt wurde, die für die berufliche- oder persönliche Weiterentwicklung förderlich war.
Sie äußern teils schwere Vorwürfe, die wir so nicht nachvollziehen können.
Beim Kritikpunkt Gehaltsentwicklung stimmen die Vorstellungen zu Leistung und Gehaltsniveau zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sicher nicht immer überein, dennoch nehmen wir Ihre Eindrücke sehr ernst.
Auch der negativen Bewertung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein können wir in keinster Weise zustimmen. Es gibt auf jedem Dach bspw. eine PV-Anlage, Sozialräume sind vorhanden und werden weiter ausgebaut usw.
Mitarbeiter können auf Grund unseres Gleitzeitsystems die Arbeitszeit gut einteilen und in Rücksprache kann auch ein mobiles Arbeiten erfolgen.

Somit würden wir gerne in Erfahrung bringen, worauf genau sich Ihre negativen Kritikpunkte beziehen. Kontaktieren Sie mich dazu gerne unter m.hesse@hastamat.com

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Sehr interessante Arbeit. Leider der Verdienst und die wertschätzung einiger Vorgesetzten und Geschäftsleitung fehlend.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel interessante und neue arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal von Geschäftsführung und Führungskräften.

Verbesserungsvorschläge

Alten Geschäftsführer aus der Rente zurückholen. Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist das Motto: die letzten fressen die Hunde. Dadurch muss die Montage die Zeit der Planung, durch Überstunden wieder rausholen.

Work-Life-Balance

Es ist schön Arbeit zu haben, das ist aber nicht schön wenn morgen alles fertig sein muss.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist das Kommentar Kästchen zu klein, um alles zu schreiben, was schief läuft in der Firma. Weiterbildung Bernd zwar gemacht aber nur die nötigsten. Wenn Kollegen eine Weiterbildung machen Techniker z.B., wird ihnen einige Stein in den weg gelegt um einen Posten in einer anderen Abteilung zu erhalten und man vergrault sie am Ende noch.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen hervorragend. Bei übergreifenden Abteilung würde ich weniger Punkte geben.

Vorgesetztenverhalten

Meist sind die direkten Vorgesetzten diejenigen die wissen was sie an einem haben. Leider wird das weiter oben nicht anerkannt.

Kommunikation

Hier würde das Motto passen weiß der Kopf nicht was der Po macht.

Gleichberechtigung

Leider ist in der Firma eine mehrschichtige Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Man kommt mit ganz viel Neuheiten in Berührung, ist bei einigen Entwicklungen mit beteiligt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

M. HesseAssistenz der Geschäftsleitung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
danke für Ihren Kommentar und die Zeit die Sie hierfür investiert haben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei Hastamat nicht zufrieden waren und nehmen ihr Feedback sehr ernst.
Um uns zu verbessern und auch weiterzuentwickeln, ist ein offenes Feedback der Mitarbeitenden sehr hilfreich. Sicherlich gibt es einzelne Themen, welche optimiert werden müssen bzw. Punkte, die nicht zur vollständigen Zufriedenheit aller Mitarbeitenden führen. Ideen zur Optimierung sind jedoch willkommen und direkte Gespräche jederzeit möglich.
Kontinuierlich arbeiten wir an der Weiterbildung und Schulung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte, um uns stets zu verbessern. Schade, dass Sie dies anders wahrnehmen. Um auf Ihre Kritikpunkte näher eingehen zu können, kontaktieren Sie mich hierzu gern unter m.hesse@hastamat.com

Hohe Anzahl von Abwanderungen durch jahrelanges Missmanagement ! Die Firma demontiert sich selbst !

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hastamat Verpackungstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach längerer Überlegung eigentlich "NICHTS"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde bis keine Wertschätzung und Fairness von GF gegenüber den meisten MA / Bezahlung oft weit unter Tariflohn /

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist komplett im Keller.

Karriere/Weiterbildung

Alles nur Fassade

Kollegenzusammenhalt

Hat in wenigen Abteilungen noch halbwegs funktioniert.

Interessante Aufgaben

In den letzten Jahren eher weniger.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

M. HesseAssistenz der Geschäftsleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

danke für Ihren Kommentar und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie bei Hastamat so unzufrieden waren und rückblickend ein schlechtes Bild in Erinnerung haben. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und nehmen sehr gerne Vorschläge hierfür entgegen.

Gerade das Thema Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert, weshalb in der Vergangenheit noch keine Anfrage zu einer Weiterbildung abgelehnt wurde, die für die berufliche- oder persönliche Weiterentwicklung förderlich war.
Mitarbeiter können auf Grund unseres Gleitzeitsystems die Arbeitszeit gut einteilen und in Rücksprache kann auch ein mobiles Arbeiten erfolgen.
Auf allen Dächern wurden umfänglich Photovoltaikanalgen installiert und der Inflationsausgleich in vollem Umfang an die Mitarbeiter weitergegeben.
Somit würden wir gerne in Erfahrung bringen, worauf genau sich Ihre negativen Kritikpunkte beziehen. Kontaktieren Sie mich dazu gerne unter m.hesse@hastamat.com

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Keine Gute Firma für Auszubildende

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hastamat Verwaltungs GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung verascht die Mitarbeiter.
Es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.
Gehalt ist nicht gut.
Abteilungen Arbeiten gegeneinander statt füreinander.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsgehalt erhöhen.
Die Azubis in jede Abteilung schicken nicht nur in eine.
Azubis nicht ausnutzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab noch anderes Auszubildende aber keiner war mit der Ausbildung zufrieden.

Karrierechancen

Das Unternehmen bietet nach der Ausbildung einen Unbefristeten Vertrag an.
Aufstiegschancen sind quasi nicht vorhanden in der Firma.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten konnte man sich aussuchen man musste zwischen 6-8 Uhr da sein und konnte ab 15:15 gehen.
Wenn man mal ein Termin hatte konnte man mit der Gleitzeit auch früher gehen wenn der Abteilungsleiter Bescheid wusste.
Freitags konnte man sogar schon ab 12:30 gehen.

Ausbildungsvergütung

Als Azubi wurde kein Urlaubsgeld ausgezahlt.
Das Weihnachtsgeld wurde angeblich jeden Monat ausgezahlt komische daran war nur das der Mindestlohn für Azubis gestiegen ist und auf einmal wurde gesagt das, dass Weihnachtsgeld ab jetzt jeden Monat zum Gehalt dazu kommt.

Die Ausbilder

Wir hatten in der Ausbildung 2 Jahre keinen Ausbilder.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht Spaß wenn man nicht regelmäßig kontrolliert werden würde von der Geschäftsleitung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind es viele so das die Arbeit nicht langweilig wird.
Lernen auf der Arbeit für Klausuren wird nicht gerne gesehen da es die Firma ja Geld kostet wenn die Azubis nicht wie ein Facharbeiter Arbeiten.
Lernmaterial wurde von der Firma gestellt und bezahlt.

Variation

Aufgaben gab es viele dadurch wurde es nicht langweilig.
In verschiedene Abteilungen wurde man nicht gesteckt Begründung war das die Abteilungen zu viele zu tun haben und es keinen sinn macht (In der Abschlussprüfung wäre es gut gewesen die Abteilungen zu durchlaufen).

Respekt

Der Respekt in allen Abteilungen ist Vorhanden.
Die Geschäftsführung hält sich nur für was besseres.

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