7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ist stets auf das Wohl seiner Kunden und Mitarbeiter ausgerichtet
nicht auf die neuste Technik fixiert
Mehr auf die Zukunft bauen mit Fortschritt
Die eigentliche Aufgabe.
Alles was ich oben beschrieben habe.
Seine Einstellung gegenüber seinen Mitarbeitern ändern. Zeitgemäße Arbeitsbedingungen schaffen.
Keine Motivation vorhanden. Gestaltungsspielraum gleich Null. Ständige Anspannung, da das Gefühl herrscht, es sowieso nicht Recht machen zu können.
Beim Kunden gut, bei den Mitarbeitern völlig daneben
Null Sterne wären hier zu vergeben. Völlig veraltete Mitarbeiterführung. Ich komme mir als Mitarbeiter lästig vor.
Nicht vorhanden
Gehalt unterirdisch, kein W-Geld, kein U-Geld, keine VL, 25 Tage Urlaub... noch Fragen?
Sozialbewusstsein der eigenen Mitarbeiter gegenüber ist nicht vorhanden
Noch das Beste an der Firma
Kann ich nichts dazu sagen
Cholerische Chefs die autokratisch regieren. Direkte Vorgesetzte sind völlig Meinungsfrei. Es wird sich bewusst und unbewusst über gesetzliche Bestimmungen hinweggesetzt. Es gibt Vorgesetzte die können mit anderen Meinungen nicht umgehen - es zählt nur was sie denken.
35 Grad im Sommer und 18 Grad im Winter. Aber es gibt kostenloses Wasser. Der Pausenraum ist eine Unverschämtheit.
Nicht vorhanden. Es gibt keine Dialoge sondern nur Monologe
Kann ich nichts dazu sagen
Es könnte so schön sein
Es ist eigentlich eine Interessante Branche. Leider wird Potential verschenkt.
Gehalt! Unflexibele Arbeitszeiten. Nur 25 Urlaubstage. Keine bezahlten Überstunden aber immer Mehrarbeit anordnen ("Geschäftsinteresse"). Cholerisches Verhalten von Vorgesetzten.
Gleitzeit. Leistungsgerechte Entlohnung. 30 Tage Urlaub. Bezahlte Überstunden.
Wird nicht unterstützt.
Im gegenteil!
Weniger geht wirklich nicht mehr!
Untereinander ist der Zusammenhalt in Ordnung.
Katastrophe.
Personen ohne Qualifikationen werden auf wichtige Posten gesetzt. Verhalten wie im Kindergarten!
Vieles wird verheimlicht. Man wird mit leeren Versprechungen abgespeist.
Kommunikation mit gewissen Abteilungen nicht möglich.
Die Einstellung gegenüber ihrer Mitarbeiter ändern.
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden
Kennt man hier nicht. Hier wird nur geredet. Alle Mitarbeiter bekommen Raucherpause pauschal abgezogen - auch Nichtraucher. Noch Fragen...
So weit ist es bei mir nicht gekommen
Kein U-Geld, kein W-Geld, 35 Tage Urlaub... muss ich noch mehr sagen. So wenig hatte ich noch nie verdient
Hier arbeiten halt ganze Famielen
Genauso übel wie mit jüngere Kollegen
Eigene Meinungen zählen nicht. Lob gibt es nicht.
Im Sommer 32 Grad, im Winter 19 Grad. Der Aufenthaltsraum ist eine Frechheit
Die eigentliche Aufgabe ist interessant
Sozialleistungen, Arbeitzeitbedingungen ändern!