Familienfreundlich, engagierte Führung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Haug Chemie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld und befindet sich aktuell in einem spannenden Wandel, der viele positive Veränderungen mit sich bringt. Besonders hervorzuheben ist die familienfreundliche Ausrichtung sowie die wertschätzende Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Einführung moderner Projektmanagement-Tools: Um die Arbeit effizienter zu gestalten und die Zusammenarbeit zu verbessern, könnten leistungsfähigere Tools für das Projektmanagement eingeführt werden. Dies würde die Kommunikation vereinfachen, Aufgaben klarer zuordnen und den Gesamtüberblick über Projekte verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist überwiegend freundlich und kollegial. Besonders positiv fällt die wertschätzende Haltung auf, die sich im täglichen Miteinander zeigt. Auch in stressigen Phasen bleibt die Zusammenarbeit konstruktiv und lösungsorientiert.
Kommunikation
Sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile deutlich verbessert
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, sorgen in den Bereichen, in denen es möglich ist, für eine hohe Flexibilität. Besonders für Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen gibt es viele unterstützende Maßnahmen, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist ein absolutes Vorbild in Sachen Führung. Die Kommunikation ist stets klar und wertschätzend, Entscheidungen werden transparent vermittelt, und es besteht jederzeit die Möglichkeit, offen Feedback zu geben oder Unterstützung zu erhalten. Probleme werden zeitnah und pragmatisch gelöst, wodurch eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen zeigt sich stets offen und wertschätzend gegenüber älteren Mitarbeitenden, was eine besondere Stärke ist
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich, perfekt. Die anderen Bereiche werden sukzessive erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier sehr groß geschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird durch die großzügigen Zusatzleistungen erheblich aufgewertet.
Das Unternehmen überzeugt durch zahlreiche attraktive Benefits:
• Kostenloses Wasser und Heißgetränke
• Mittagessenzuschuss
• Zusatzkrankenversicherung
• Pluxee-Karte
• Teilnahme an sportlichen Events wie z. B. Firmenläufen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote stehen jederzeit zur Verfügung und werden aktiv gefördert. Mitarbeitende, die sich entwickeln wollen, werden in ihren Zielen unterstützt. Besonders hervorzuheben ist die aktive Gestaltung der Ausbildung mit dem NextGen-Programm, das die Förderung und Entwicklung der nächsten Generation in den Fokus stellt. Hier werden junge Talente gezielt unterstützt und in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.