Hier muss sich definitiv vieles ändern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- in Zeiten der Pandemie war die Firma letztendlich doch so flexibel und konnte das HomeOffice anbieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Struktur
- keine Transparenz
- der MA wird hier null wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
- Bitte den oberen Bewertungen entnehmen, das würde sonst den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Hier sorgt der MA selber für seine Arbeitsatmosphäre, seitens der Firma gibt es keine Benefits.
Kommunikation
Teilweise unterirdisch, viele Informationen werden bewusst zurück gehalten. Man hat das Gefühl bestimmte MA der Firma wollen sich somit ein Monopol aufbauen.
Kollegenzusammenhalt
Junge Kollegen zu jungen Kollegen, ältere Kollegen zu älteren Kollegen. Es liegt an einem selbst, ob man sich gut einbringen kann. Mir hat die Zusammenarbeit mit jung & alt immer Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub ; 38,75 Std Arbeitszeit pro Woche ; keine Überstunden notwendig
Vorgesetztenverhalten
In den einzelnen Abteilungen deutlich besser, aber seitens der GF ist das Verhalten mehr als unprofessionell. Null Gefühl für die Firma und die MA.
Interessante Aufgaben
Seitens der Firma passiert leider auch nichts, evtl. im Bereich der Entwicklung. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Aber auch dann bleiben die Möglichkeiten überschaubar.
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Lieblingskollegen und seine schwarzen Schafe, dass wird auch hier deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich war das nie ein Problem.
Know How und neue Energie zusammenbringen!! Leider für viele MA nicht möglich, da es nicht gewollt ist.
Arbeitsbedingungen
Teilweise hat sich hier >20 Jahre nichts getan, sehr viel Bedarf. Büroräume teilweise von Schimmel befallen, EDV lässt gerade das nötigste zu. Sehr veraltetes Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich angelehnt an die Tarife der IG Metall.
Sehr große Unterschiede zwischen den Gehältern, leider oftmals zu wenig für das Chaos. Keine tariflichen Erhöhungen in den letzten Jahren bekommen, da die Firma sparen muss, bzw. alte Lücken schließen muss.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nur den Stern, um ein Kommentar hinzuzufügen.
Keine Fortbildungen, keine internen Schulungen und auch keine Unterstützung bzw. Wertschätzung bei privaten Weiterbildungen wie z.B. IHK Betriebswirt oder BWL Studium.
Null Interesse seitens der Firma.