3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn man dachte, man hat schon das Unprofessionellste erlebt, sollte man hier ruhig noch mal arbeiten.
- unprofessionelle, kritikunfähige Vorgesetzte
- das Reinquatschen diverser externer Leute
- unzureichende Mitarbeiterplanung
- man will immer sehr viel und gaukelt auch vor, dass man es könnte, aber an neuen Dingen verhebt man sich sehenden Auges
- Kommunikation verbessern
- Entscheidungen treffen, dabei bleiben und dazu stehen (Vorgesetzte)
- Selbstreflexion Vorgesetzter wäre wünschenswert
- Vorgesetzte sollten Kritik ernst nehmen
- Mitarbeiterplanung verbessern
- sich hinter Mitarbeiter stellen
Durchweg stressig. Eine generelle Unzufriedenheit über die Vorgesetzten ist immer und in eigentlich jedem Gewerk vorhanden.
Schlecht. Ehemalige Mitarbeiter äußeren sich negativ, so auch Sender und externe Firmen. "Unprofessionell" ist das Wort, was häufig fällt. Betrifft vor allem die Vorgesetzten, die man aus anderen Produktionsfirmen kennt.
Interessiert niemanden. Überstunden aufgrund von miserabler Personalplanung sind an der Tagesordnung, aber werden nur ungern bezahlt oder abgegolten.
Gibt es nicht.
Karriere kann man nur machen, wenn man kritiklos auch den größten Quatsch mitmacht. Nur keine, wenn auch berechtigte, Kritik äußern!
Kann nicht stattfinden, da einige Kollegen den Chefs alles weitertratschen. Eigentlich kämpft jeder nur für sich. Ansonsten der übliche verlogene Wir-sind-eine-Familie-Quatsch.
Katastrophal! Unprofessionell, keinerlei Selbstreflexion, kritikunfähig, teilweise keine Ahnung von der Materie. "Muss ich das jetzt entscheiden?" hört man eigentlich auf jede Nachfrage. Vorgesetzte sind nur Marionetten, die keine Entscheidung treffen, ohne sich bei jeder Kleinigkeit eine Rückversicherung holen.
Schwierig, da viele Externe reinreden. Diverse Köpfe diverser Produktionsfirmen quatschen rein. Alle haben was zu sagen, aber keiner entscheidet. Vorgesetzte stellen sich nicht vor ihre Leute, eher im Gegenteil. Für eigene Fehler suchen Vorgesetzte die Schuld grundsätzlich bei anderen.
Findet nicht statt. Man muss den Vorgesetzten ständig und wochenlang hinterherrennen, um Infos zu bekommen. Auch zwischen den Gewerken findet kaum Kommunikation statt. Wenn man eine Produktion nicht gefährden will, entscheidet man irgendwann einfach selbst, weil sonst gar nichts mehr geht.
Unterdurchschnittlich. Wenn man nicht gut verhandelt, wird man schlecht bezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Übliche Aufgaben einer TV-Produktion.
Leider nichts
Alles
Projektangestellte Kollegen kommen schwer gegen die alten Verbindungen der festen Kollegen an.
Viele Personen warnten schon vor der Inkompetenz der Chefs dort.
Nicht vorhanden
Gibt es nicht.
Gibt es nur unter den extra für das jeweilige Projekt neu eingestellten Kollegen.
Vorgesetzte geben Arbeit ihrer Untergebenen als die ihrige aus.
Kaffee und Wasser sind kostenlos.
Wichtige Infos gehen unter, werden nicht kommuniziert. Generell wird kaum kommuniziert.