6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zoll, der perfekte Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem man bis zur Pension bleiben kann. Bei Langeweile kann man die Tätigkeit wechseln.
Homeoffice möglich, Karriere ist mit der Familie vereinbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstreisekostenabrechnungen
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist sehr gut. Vorgesetzte achten auf ein gutes Betriebsklima. Mitarbeiter gehen respektvoll und rücksichtsvoll miteinander um
Gute Führungskräfte sehen deine Stärken und fördern diese!
Bei Schwächen bekommt Hilfe, Zeit und Verständnis
Image
♀️
Work-Life-Balance
Gleitzeit, du kannst dir die Zeit so einteilen, wie es dir passt
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer sich fortbilden und aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Besoldung!
An familiäre Verhältnisse angepasst (Familienzuschlag)
Pension ist auch besser als die Rente
Auch sind bezahlbare Unterkünfte/ Urlaube durch das Sozialwerk möglich; Entlastung für Familien!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich gut, doch zu viel Papierverschwendung…
Bürokratie
Kollegenzusammenhalt
Man hält wirklich als Team zusammen und es entstehen sehr gute „Arbeitsehen“
Blicke sind manchmal als Kommunikation ausreichend
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll
Nicht herabwürdigend
Arbeitsbedingungen
Familie und Karriere sind vereinbar
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung,
Frauen, Männer und Behinderte werden gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind viel und unterschiedlich.
Vom Waffenträger bis zur Büromaus…
Es ist alles dabei und man kann auch wechseln
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zoll ist toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut krisensicherer Job. Man kann in sehr unterschiedlichen Bereichen seine dienstliche Heimat finden oder Abwechslung suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine riesige Behörde, die unglaublich unflexibel und träge ist.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest die Führungspositionen sollten mit Personen besetzt werden, die die fachliche und persönliche Eignung haben. Die Digitalisierung muss wesentlich schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort an. Es gibt sehr gute Sachgebiete und Bereiche wo es der absolute Horror ist. Desto weiter vom Hauptsitz entfernt, desto besser. Das Betriebsklima in der Piesberger Str. ist eine Katastrophe und das schon seit Jahren. Zum Großteil liegt das an der dortigen Führung. Teilweise wurde die mittlerweile ausgetauscht.
Image
Das Image ist überwiegend positiv. Da sind die Meinungen allerdings sehr
unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Ist nicht zu beanstanden. Gesundheitssport und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auch Karriere ohne Leistung und besonderer Qualifikation machen. Leistung bedeutet allerdings nicht zwangsläufig Karriere zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind für jeden möglich und sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Beamte werden sehr gut bezahlt, da Bundesbesoldung. Die Bezahlung der
Tarifbeschäftigten ist bei gleicher Verwendung schlechter. Gejammert wird auf hohem Niveau. Vor dem Hintergrund der Qualifikation und Leistung der beiden Gruppen sind beide in der Regel überbezahlt. Verbeamtung ist in den meisten Fällen möglich, auch wenn im Nachgang festgestellt wird, dass die Person nicht geeignet erscheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Konzepte, aber es wird tonnenweise Papier durch den Drucker gejagt.
Kollegenzusammenhalt
Inder Regel gut, aber vor dem Hintergrund der Arbeitsverteilung schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied in der Behandlung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Peter-Prinzip; In jeder Hierarchie werden Beschäftigte so lange befördert, bis sie auf einen Posten gelangen, auf dem sie inkompetent sind. Ausnahmen bestätigen die Regel. Das Personal wird nicht nach Eignung und Befähigung eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere durch Corona wurde die IT Ausstattung erheblich verbessert. Es wird auch in die Gebäude investiert. Teilweise mit Klimatisierung.
Kommunikation
Es ist und bleibt eine Behörde. Wenn man alles liest, was einem geschickt wird, ist man gut informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird auf dem Papier großgeschrieben, allerdings in eine Richtung: Frauenförderung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es beim Zoll eine große Verwendungsbreite, wenn man örtlich flexibel ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Karrierechancen gleich null.Vorgesetzte sind überheblich und machen nicht was sie versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Bezahlung ok, interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten. E gibt keinen rückhalt
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein und die Mitarbeiter unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job mit Depressionsgarantie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Hinter dem Rücken - Gerede unter den Kollegen, viele fremdenfeindliche Kommentare nach bspw. Telefonaten oder dem direkten "Kundenkontakt" vorort. Unter den Kollegen wurden auch ganz gerne kleine Grüppchen gebildet, bei denen man schnell das Gefühl bekam, dass in dieser Zelle nur noch für sich gearbeitet wurde.
Image
ich hab nie gerne erzählt dort einzt gearbeitet zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
jungen Kollegen würde ich raten in die freie Wirtschaft zu gehen. Man hat zwar nicht die Sicherheit wie bei einer Behörde, aber man läuft auch nicht so schnell Gefahr depressiv zu werden und bekommt wahrscheinlich auch mehr Geld. Außer man ist von natur aus schon ein langweiliger Mensch, dann würds passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt viele Angebote wie Massagen, Ernährungsberatungen, Sport während der Dienstzeit etc., was in der freien Wirtschaft aber auch schon fast zum Standart gehört.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Einzelnen an. Was Tarifbeschäftigte und vorallem Auszubildenden angeht, hatte ich immer das Gefühl, dass sie im Hause als weniger schätzenswert als die verbeamteten Kollegen angesehen wurden. Auszubildende werden nicht einmal zu Betriebsfeierlichkeiten eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
kommt wieder auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
sind ganz ok. Aber mit dem Deckel der Wirtschaftlichkeit eingeschrängt. Veraltete Technik und unansehnliche Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation lief stehts gut.
Gleichberechtigung
lief gut
Interessante Aufgaben
Es gibt mal spannende Aufgaben, aber der Arbeitsalltag ist auch oft mit viel Lehrlauf verbunden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfalt in der Zollverwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hauptzollamt Osnabrück durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hauptzollamt Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hauptzollamt Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.