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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stetige Verschlechterung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Atmosphäre

Image

Die Einrichtung hat generell einen guten Ruf bei den Kunden und deren Angehörigen

Work-Life-Balance

Wünsche werden erfragt aber nicht ernst genommen. Gesetzliche Ruhezeiten werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht in das Personal investiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lt. Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Licht läuft 24 Std.

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht benötigt

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft super. Die älteren MA verdienen ihr Geld, indem die jüngeren MA ihre Arbeit, aufgrund von Überforderung, übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sachliche Gespräche zwischen MA und HL oder PDL sind ergebnislos.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Arbeitsmaterial. Nicht ausreichende Dienstzimmer oder Stühle. Ungeeignete Pausenräume

Kommunikation

Weder zwischen gleichgestellten MA, noch zwischen Leitungskräften und MA

Gleichberechtigung

Leider werden die MA mit längerer Betriebsdazugehörigkeit ( und Berufsblindheit) bevormundet/ berücksichtigt


Interessante Aufgaben

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Nie wieder Diakonie

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Zeichen der Kirche völlig unchristlich

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man geht ungern zur Arbeit

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mal freundlich und mit offenen Augen durchs Haus gehen. Nicht nur immer das offensichtlich schlechte sehen, auch mal Sicht der Bewohner und Angestellten
Auch mal fragen wie es geht und läuft

Arbeitsatmosphäre

Ständig wird irgendetwas geändert und die Chefin kann nicht mal grüßen. Angesprochen wird man nur wenn sie was zu meckern hat.

Image

Ich kenne niemanden der momentan gut von der Firma redet.

Karriere/Weiterbildung

Habe in zig Jahren nur einen gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif halt - der ist bei der Kirche sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Egal, Hauptsache günstig

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Liebe Kollegen, aber denen fällt das Lächeln auch schon schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Auf keinen Fall, ihnen werden Aufgaben entzogen und Stunden weggenommen.

Vorgesetztenverhalten

Weltfremd. Es geht nur um sparen

Arbeitsbedingungen

Sparen,sparen sparen

Kommunikation

Kommunikation ist unterirdisch

Gleichberechtigung

Frauen im gebärfähigen Alter, werden nicht weitergebildet, weil sie danach mit Kind zu Hause sind. Zu teuer

Interessante Aufgaben

Manchmal aber eher selten.


Work-Life-Balance

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Tolller betrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier zählt nur dein Wille zu Mehrarbeit bis zum Umfallen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, den Stress, die Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden! Dem Bild der Kirche entsprechend!

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen ja, manche nicht

Image

Kirche und Angestellte? Sofort austreten.

Work-Life-Balance

Je nach Angehörigkeit und der letzte malt auch zuletzt

Karriere/Weiterbildung

Nie

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einzige Plus, Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt nienand

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Ist jedem egal

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune

Arbeitsbedingungen

Man muss sich selber Raum schaffen

Kommunikation

Keine Zeit zum Reden

Gleichberechtigung

Spülküche unterster Rang

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Abendfrieden durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Haus Abendfrieden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Abendfrieden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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