3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die offene Kommunikation. Es herrscht ein freundliches Miteinander. Es wird auch bei sehr anstrengenden Situationen ein Scherz gemacht.
Kurs halten , nicht von außerhalb abbringen lassen.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Beim regelmäßigen Mitarbeiter Frühstück sind alle harmonisch zusammen.
Mit Hochdruck wird daran gearbeitet das alte Image der Einrichtung zu verändern
Nach Trägerwechsel "passen die alten Schuhe nicht mehr "
Es wird alles versucht,auf realistische Wünsche jeden einzelnen einzugehen.
Gemeinsam mit der Leitungsebene wird geschaut, welche Weiterbildung zu einem passt.
Tariftreue wird umgesetzt. Und viele andere benefizs
Ausbaufähig. Die Leitungsebene gibt einen guten Rahmen vor und veranstaltet Teamevents. Nur jeder einzelne muss auch bereit sein , in einem Team mitzuwirken. An der Teamfähigkeit hapert es etwas. Das liegt an den sehr sehr unterschiedlichen Menschen und Nationen die dort arbeiten. Das unter einem Hut zu bekommen sehr schwierig.
"Früher war alles besser" Die Pflegewelt ist im rasanten Wandel und wir mittendrin im Mangel.
Die Leitungsebene hält zusammenund das spiegelt sich im tun wieder. Es wird nicht nur erzählt, sondern auch gehandelt. Die Leitungsebene ist nicht Konfliktscheu und spricht mögliche Differenzen an.
Eine offene Kommunikation ist an der Tagesordnung. Die Führskräfte sind für einen da , wenn der Schuh drückt. Die Kommunikation im Team, ist wie überall in der Pflege eher schwierig aufgrund von Grüppchenbildung und auch Angst vor neuem. Es wird immer erst vieles kaputt geredet vom Team.
Man kann es nicht jedem recht machen. Aber eine hohe Kompromissbereitschaft ist bei der Leitung vorhanden.
Jeden Tag gibt es etwas neues. Wir arbeiten mit Menschen zusammen, da bleibt kein Tag gleich.
Das gute Gehalt und die benifits
Der Umgang mit Kollegen.
Mehr mit den mitarbeiten reden und auch zuhören was diese zu sagen haben.
Seit dem Führungs Wechsel finde ich die Athmosphäre als ziemlich doof, da die Kommunikation und der Kollegen Zusammenhalt schlechter wird.
Früher war es besser.
Selbst im Urlaub wird man manchmal angerufen.
Fortbildungen werden immer wieder angeboten und werden auch als Arbeitszeit gezählt.
Das Gehalt finde ich fair und die benifits finde ich auch sehr vielfältig
Zusammenhalt findet man vereinzelt in Grüppchen.
Den finde ich gut.
Das Verhalten finde ich schrecklich.
Die Kommunikation im Team ist recht gut, zu den Führungspositionen ehr holprig.
Jeder wird geschätzt so wie er ist.
Die Aufgaben in der Pflege finde ich sehr abwechslungsreich.
Alles gut
Nichts
Alles gut