2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangs top, am Ende Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team (abgesehen von den Mobbern)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie den Mobbern, weiterhin eine große Angriffsfläche geben.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören und mehr glauben schenken. Bzgl. Der PDL zb.
Die Mobber „entsorgen“ vor allem wenn sie wissen, wer andere Mitarbeiter aus dem Haus mobbt.
Gespräche führen, was die Mitarbeiter stört.
Attraktivere Einspringprämien.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs tolle Atmosphäre, am Ende nicht mehr.
Image
Während meiner Ausbildung habe ich mir immer anhören müssen „Haus am See, so super, spitze Haus“ usw. Das war VOR dem Wechsel der Führungskräfte.
Jetzt höre ich nur noch schlechtes. „Das Haus ist so schlimm geworden, sei froh das du weg bist“
Work-Life-Balance
Hast du einen Tag frei z.B. nach 9 Tagen, wurdest gleich wieder wieder angerufen/gefragt ob du einspringen kannst.
Nein, haben vor allem die PDL und auch die ein oder andere WBL NICHT akzeptiert und du wurdest als „Aussätzige“ behandelt weil du nicht kannst. Aussagen wie „du bist die einzige die einspringen kann“, „Ich habe niemand mehr“ oder sogar „andere geben ihren Urlaub her, weil du nicht einspringst“ sind an der Tagesordnung. Grauenhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer gut, kann man nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen, haben sich gut verstanden und zusammengehalten. Der Rest hat sich abgegrenzt und am Ende sogar zu Mobbern entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
HD ok, freundliches auftreten aber hat immer die Aussage „was soll ich da jetzt machen“ auf der Zunge.
PDL, reinste Katastrophe. Lügt, schiebt anderen die Schuld zu vorallem vor HD und ist ja nie selbst an etwas schuld. Sie kann nichts dafür, das es so schlecht läuft. Genau, deswegen war es auch unter der alten PDL so super im Haus am See.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? Fehlanzeige in diesem Haus!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden bevorzugt. Manche per „Du“ mit PDL, andere nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr als zufrieden!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus am see durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haus am see als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus am see als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.