7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Entspanntes arbeiten im tollen Team
Haus Boeckelt genießt einen sehr guten Ruf
Dienstplan nach Absprachen, auf Wünsche wird Rücksicht genommen
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch
Übertarifliche Bezahlung
Alle achten aufeinander, regelmäßige Teamevents
Alle sehr rücksichtsvoll den älteren Kollegen gegenüber
Sehr nette Führungsebene
Hilfsmittel zum Arbeiten sind da und können nach Wunsch auch neu angeschafft werden, Dienste nach Absprache und Wunsch planbar
Direkte und schnelle Kommunikation
Alle Teammitglieder und Professionen begegnen sich auf Augenhöhe
Langweilig wird es nie
Die Kollegen untereinander unterstützen sich wo sie können und die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr.
Überstunden muss man überall machen. Aber es wird zugesehen, dass diese recht zügig wieder abgebaut werden.
Man kann mit allen reden ich hatte noch keine Schwierigkeiten
Professionell, offen für Vorschläge
Es gibt viele Möglichkeiten miteinander zu kommunizieren Zettel botschaft, Telefonieren, reden, sämtliche Varianten werden akzeptiert.
Zahlt pünktlich Gehalt, Einsatzbereitchaft wird honoriert,Familienfreundlich,immer ein offenes Ohr für privat und andere Probleme,wenn es machbar ist werden nach Lösungen geschaut.
Gibt meiner Meinung nix schlechtes an meinem Arbeitgeber schlechtes.
E finden Regelmäßig Weiterbildungen statt.
De Zusammenhalt ist bei uns mega gut. Einer für alle,alle für einen.
Selbstständiges Arbeiten (Bereich Pflege) mit Eigenverantwortung. Dienstplangestaltung nach Mitarbeiterbelangen.
Respektvolles Begegnen und auf Augenhöhe im Umgang miteinander
Durchweg einen guten Ruf.
Ausgleichsfrei bei Einspringen wird direkt eingetragen. Wunschfreie Tage jederzeit möglich anzugeben. Dienste tauschen jederzeit untereinander möglich. Masseur 1x im Monat für die Mitarbeiter und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Übernahme von Weiterbildungskosten. Bei persönlicher Eignung auch Aufstiegsmöglichkeiten bei offenen Stellen. Interne Fortbildungen das ganze Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge wird geboten, Gehalt ist tariforientiert. Urlaubsbeihilfe 1x im Jahr.
Da alle eim gemeinsames Ziel haben,mämlivh dss Wohl der Bewohner,ziehen alle am gleichen Strang. Differenzen werden fachlich und sachlich aus dem Weg geräumt.
Rücksichtnahme und Hilfestellung ist für unsere jungen Mitarbeiter selbstverständlich.
Respektvoll und ehrlich,such für private Belange ein offenes Ohr.
Beleuchtung in den Tagesräumen etwas zu dämmrig
Viele verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten. Ersetzen jedoch nicht die sogenannte Holschuld.
freundlich und kollegial in allen Bereichen
Regelmäßige Möglichkeiten zur Massage und Entspannungskurse während der Dienstzeit
Mitarbeiter aller Altersgruppen, jung und alt können voneinander profitieren, wobei der Spaßfaktor auch nicht zu kurz kommt
Respektvolles Verhalten jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber. Anerkennung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Respektvoll
Schönes Familiäre Einrichtung.
Immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Flexible Dienstplan Gestaltung, wo auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.