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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungAlles , sie tuen viel für ihre Mitarbeiter und legen sehr großen Wert das sich jeder wohlfühlt !
Zusammenhalt im Team, toller Umgang untereinander und sehr nette Chefs
Zahlt pünktlich Gehalt, Einsatzbereitchaft wird honoriert,Familienfreundlich,immer ein offenes Ohr für privat und andere Probleme,wenn es machbar ist werden nach Lösungen geschaut.
Schönes Familiäre Einrichtung.
Immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Flexible Dienstplan Gestaltung, wo auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Selbstständiges Arbeiten (Bereich Pflege) mit Eigenverantwortung. Dienstplangestaltung nach Mitarbeiterbelangen.
Gibt meiner Meinung nix schlechtes an meinem Arbeitgeber schlechtes.
Gerechtigkeit und besseres Zuhören mit Handlungen
Neue PDL wurde wunder wirken
Der am besten bewertete Faktor von Haus Boeckelt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder ist für jeden da !
Alle achten aufeinander, regelmäßige Teamevents
Da alle eim gemeinsames Ziel haben,mämlivh dss Wohl der Bewohner,ziehen alle am gleichen Strang. Differenzen werden fachlich und sachlich aus dem Weg geräumt.
Mitarbeiter aller Altersgruppen, jung und alt können voneinander profitieren, wobei der Spaßfaktor auch nicht zu kurz kommt
De Zusammenhalt ist bei uns mega gut. Einer für alle,alle für einen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Boeckelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Liegt im unteren Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch
E finden Regelmäßig Weiterbildungen statt.
Übernahme von Weiterbildungskosten. Bei persönlicher Eignung auch Aufstiegsmöglichkeiten bei offenen Stellen. Interne Fortbildungen das ganze Jahr.
