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Brombachtal
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Brombachtal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Brombachtal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Brombachtal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    83%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Wünsche zu Arbeitszeiten wird eingegangen. Familienfreundlich. Recht flexibel.
In der Gruppe eigentlich gut und mit Respekt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Manchmal zu wenig. Manchmal wird untereinander auch zuviel geredet.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Gruppe passt das schon, auch zu den anderen ist Kontakt. Da fehlt oft aber bisschen das Kollegiale.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Tage Woche wird geplant. Überstunden kommen vor, aber nur Krankvertretung, nicht von vornherein.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege, Betreuung, könnte man bestimmt mehr machen wie, kochen und basteln oder Musik oder Spazierengehen, Ausflüge,....

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Überall nur Neid, Hass und Lästerei

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