17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Insgesamt toller Umgang untereinander. Es machte Spaß, dort zu arbeiten.
angenehme Arbeitsatmosphäre
Solides Image, an dem weiter gearbeitet wird
Kann stressig werden, aber Ausgleich ist gegeben
Es gibt Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt würde ich als sehr gut einschätzen.
Es wird darauf geachtet. Zum Beispiel wird regional eingekauft und Ladestationen eingerichtet.
Tolle Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es kann mal stressiger werden, aber alles in allem im grünen Bereich, da das in der Branche normal ist.
Ist gut, aber Luft nach oben
Es werden alle gleich behandelt.
Aufgaben sind vielfältig und interessant
Abwechslungsreiche Aufgaben und die neue Führung
Das Image wird stetig verbessert
Für einen Job in der Gastronomie kann ich die Balance zwischen Arbeit und Privatleben gut halten.
Wer aufsteigen und dazulernen möchte, bekommt auch die Gelegenheit dazu.
Vergütung wurde mal gerne vergessen
Respektiert hat sich leider keiner gegenseitig
Es wird ständig neu investiert, die Leitungen hinterfragen sich selbst und haben immer ein offenes Ohr für einen. Das kenne ich aus anderen Betrieben so nicht
Mir fällt da nichts relevantes ein
Er sollte einige alten Strukturen aufbrechen - aber man bemerkt das er das schon versucht
Insgesamt super. Auch beim grössten Stress lacht man noch zusammen
Es wird auf Seiten der Leitungen hart dran gearbeitet das man endlich das verstaubte Image der letzten 20 Jahre los wird.
Es ist nun mal Gastronomie. Da fallen auch mal Überstunden an aber den Ausgleich erhält man dann in der ruhigen Zeit oder man kann sich seine Überstunden auszahlen lassen. Machen auch nur wenige Arbeitgeber!
Weiterbildungsmassnahmen werden angeboten, man muss nur selbst auch wollen
Gutes Gehalt, freie Kost, VWL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Trinkgeld - alles Top
Gewisse Kollegen haben nicht bemerkt das sich das Rad der Zeit weiter gedreht hat in den letzten 10 Jahren und sind der Ansicht das Veränderung was schlechtes ist und verbreiten damit schlechte Laune. Abgesehen von denen, ist es ein tolles Team und jeder hilft jedem.
Wie schon erwähnt, jeder wird gleich behandelt und man unterstützt sich gegenseitig.
Keiner hat Allüren oder denkt er wäre etwas besseres. Alle arbeiten Hand in Hand und das ist schon etwas besonderes
Könnte hier und da verbessert werden. Aber man kann ja auch selbst fragen wenn einem Infos fehlen.
Alle werden gleich behandelt. Ob alt oder jung, egal wo man herkommt! Das finde ich toll
Man kann eigene Ideen einbringen, neues ausprobieren. Geistigen Stillstand gibt es nicht - ausser bei einigen Kollegen, die aber auch nicht wollen.
Die Stimmung hat sich seit der neuen Führung sehr verändert. Es werden Entscheidungen getroffen ohne die Mitarbeiter vorher zu informieren. Zusatzleistungen wurden gestrichen. Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Bei Veränderungen diese mit ins Boot nehmen. An die Mitarbeiter auch mal ein Lob aussprechen und ihnen nicht nur das vorhalten was schlecht läuft. Kollegen mit gleichem Niveau auch das gleiche Gehalt zahlen. Mehr Wertschätzung der Arbeit. Vielleicht auch mal eine Prämie bei gutem Erfolg zahlen.
Seit der neuen Leitung sehr schlecht. Arbeit wird nicht geschätzt und es wird immer mehr verlangt.
War mal besser.
Sehr schlecht, es wird erwartet das man sehr viele Überstunden macht.
Keine Förderung. Stellen werden eher extern ausgeschrieben, anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern.
Kein gutes Gehalt. Für die Arbeit passt das Gehalt nicht. Kollegen mit gleichen Aufgaben werden unterschiedlich bezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung.
Seit der neuen Leitung sehr schlecht, man ist alls Mensch nichts mehr wert.
Nicht gut. Es wurden viele Leistungen gestrichen.
Es wird einfach entschieden ohne vorher mit den Angestellten zu sprechen. Keine Kommunikation.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Neues Konzept erstellen, den Ansprüchen wieder gerecht werden.
Mitarbeiter wertschätzen und durch gezielte Programme deren Zufriedenheit fördern.
Die Arbeit wird nicht gelobt oder wertgeschätzt. Es wird viel hinter den Rücken geredet. Viel Schikane einer Person.
Leider nicht mehr das Image, was es früher hatte. Natürlich muss man mit der Zeit gehen und sich anpassen, nur leider wird der Servicestandard nicht eingehalten.
Der Branche geschuldet.
Viele Überstunden im Service.
Kaum Aufstiegschancen. Stelen werden eher extern besetzt. Soweit keine Weiterbildungsmöglichkeiten für normale Angestellte. Bisher nur die Möglichkeit zum Ausbilderschein.
nach Tarif.
Gehalt kam einige Male paar Tage später.
Bewusstsein vorhanden, es fehlt nur leider an der Umsetzung.
Die Angestellten untereinander halten zusammen.
Keine Fairness. Fehlende Dankbarkeit für den Arbeitseinsatz.
Es fehlt an Struktur.
Probleme werden gesehen, aber nicht gelöst.
Kommunikation ist eines der größten Probleme und findet so gut wie gar nicht statt. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, um die Arbeit zu reflektieren.
Azubis werden teilweise ausgenutzt. Viele Aufgaben, die nicht nützlich für die Ausbildung sind.
sein Verständnis
weiter so!
Familiäre Atmosphäre
Ein Team eine Einheit
Neue Wege neue Hoffnung
Ruhiger Ton, klar wird es auch mal stressig, das ist die Gastro, aber immer in respektvollem Umgangston und mit Spaß an der Arbeit. Wer sich für die Gastro entscheidet, weiß, dass es auch mal rauh wird, hinterher trinkt und raucht man zusammen und alles ist wieder im Lot.
Stark im Wandel, von ehemals eher verstaubt, stellt es sich jetzt mit jungen Team, vielen Renovierungsarbeiten und neuen Konzepten ganz neu auf und spricht daher auch immer mehr jüngere Gäste an.
Freiwünsche werden möglich gemacht, sofern es irgendwie geht. Gastro heißt nun mal arbeiten, wenn andere feiern. Das weiß man vorher. Aber was irgendwie geht ist, wird auch ermöglicht.
Wie oben geschrieben. Tolles Team. Keine Hetze zwischen den Abteilungen.
Haben wir eher nicht. Sind ein junges Team mit viel Spaß bei der Arbeit
Fair und respektvoll
Arbeiten wo andere Urlaub machen.
Über Tarif, immer pünktliches Gehalt, Sonn- und Feiertagszuschläge,
Weiterbildungsmöglichkeiten, Verantwortungsübergabe
Der Team hält super zusammen. Es macht richtig Spaß mit allen zu arbeiten. Jeder unterstützt jeden.
ausgeglichen und auf Freiwünsche werden berücksichtigt.
Weiterbildungen werden angeboten. AEVO wurden vom Betrieb übernommen. Interne Weiterbildungen auch jederzeit möglich.
Es macht super viel Spaß, da wir mit einem jungen Team zusammen arbeiten. Selbst das junge Personal ist fachlich sehr gut ausgebildet und gibt dies auch auf die Azubis weiter.
Verantwortungsbereiche werden zum erlernen und vertiefen zeitweise übergeben.
Aufgaben werden gemeinsam besprochen
Durch Schulungen werden Inhalte vermittelt. Winzer, Spirituosenverkäufer, Ansprechpartnern von Fleischbetrieben kommen zu uns um Produkte zu präsentieren.
Die Azubis werden wertgeschätzt und nicht ausgenutzt. Meiner Meinung nach ein super Ausbildungsplatz. Alle werden fair behandelt es wird immer pünktlich das Gehalt gezahlt.
Es wird von allen mit angepackt egal wo es gerade brennt
Es werden alle fair und gerecht behandelt.
So verdient kununu Geld.