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Arbeitgeber mit einem großen Herzen für die Familie

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super, das jeder eine Stimme hat, seine Meinung sagen darf und auch soll. Man wird an Prozessen beteiligt und so fühlt man sich dem HDW enger verbunden. Es ist persönlich, man ist nicht einfach nur eine Personalnummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Die Technik muss etwas verbessert werden aber dieses Thema wurde bereits erkannt und wird bearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier sind alle gern gesehen! Schöne, offene Arbeitsplätze, mit der Möglichkeit sich auch mal zurückzuziehen.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr für die Belange des anderes. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und wird in Meetings auch bestärkt. Informationen zum Stand einzelner Themen werden in regelmäßigen Meetings abgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Work-Life-Balance

Für alle Themen, ob gross oder klein, hat man immer einen Platz. Es werden Möglichkeiten gesucht, auf die gewünschten Themen mit positivem Ergebnis einzugehen und das gibt einem ein tolles Gefühl!
Familie und Hund stehen hier nicht vor verschlossenen Türen :)

Vorgesetztenverhalten

Seine Tür ist immer offen für die Themen seiner Mitarbeiter!

Die regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden zielführend und emphatisch geführt. Auch vor Konflikten scheut man sich nicht und auch Kritik darf geäußert werden.

Interessante Aufgaben

Durch mein Aufgabengebiet ist tatsächlich jeder Tag eine kleine Wundertüte. Natürlich ist der Grundton der gleiche aber die Nuancen variieren und deshalb ist jeder Tag so interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es bestimmt noch Optimierungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich für ein Themengebiet interessiert, ermöglicht das HDW sofortige Weiterbildung in die Wunschgebiete.
Bei Mitarbeitergesprächen bekommt man aber auch Impulse, in welche Richtung man vielleicht auch gehen sollte, da Fähigkeiten und Fortschritte immer gesehen werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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