Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe
2024-12-22
Hannover
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-20
Neuss
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
2024-12-19
Volkach
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
InternetnutzungIch finde es super, das jeder eine Stimme hat, seine Meinung sagen darf und auch soll. Man wird an Prozessen beteiligt und so fühlt man sich dem HDW enger verbunden. Es ist persönlich, man ist nicht einfach nur eine Personalnummer.
Die Technik muss etwas verbessert werden aber dieses Thema wurde bereits erkannt und wird bearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Haus der Wertarbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer das Büro betritt, merkt sofort: Hier bin ich willkommen!
Meine Ideen, mein Können und meine Persönlichkeit werden geschätzt und zielführend weiterentwickelt.
Hier sind alle gern gesehen! Schöne, offene Arbeitsplätze, mit der Möglichkeit sich auch mal zurückzuziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der Wertarbeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es bestimmt noch Optimierungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich für ein Themengebiet interessiert, ermöglicht das HDW sofortige Weiterbildung in die Wunschgebiete.
Bei Mitarbeitergesprächen bekommt man aber auch Impulse, in welche Richtung man vielleicht auch gehen sollte, da Fähigkeiten und Fortschritte immer gesehen werden.
