Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus der Wertarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es sie, die perfekte Kommunikation in einem Unternehmen? Wohl kaum. Aber gerade das Wissen darüber verleiht jedem "Werti" im Haus der Wertarbeit die Toleranz, eine mal misslungene Absprache zu akzeptieren und den Willen, es beim nächsten Mal besser machen zu wollen. Fehler werden nicht angeprangert, sondern eine zielführende Lösung wird gesucht
Die "Wertis" sind mehr als Kollegen. Wir sind ein Team, welches freundschaftlich miteinander umgeht - Probleme werden offen und wertschätzend besprochen.
Wie hier im Lockdown agiert wurde - Chapeau!
Hemdsärmelig und dennoch bedacht wurde in null-komma-nix Home Office ermöglicht und auch ein fehlender Schreibtisch angeschafft ;-)
Mütter mit Kindern? Dank der Flexibilität aller "Wertis" 100% vereinbar.
Hier steht die Tür immer offen. Für Weiterentwicklungswünsche, berufliche und private Probleme, aber auch für einen netten Plausch auf Augenhöhe.
Wir verstehen uns als Dienstleister unserer Kunden, die wir sehr schätzen. Und jedes derer Themen beschert uns einen abwechslungsreichen Tag. Manchmal natürlich Abarbeitung von Standarts und dann wieder kreatives Neuland.
Wer das Büro betritt, merkt sofort: Hier bin ich willkommen!
Meine Ideen, mein Können und meine Persönlichkeit werden geschätzt und zielführend weiterentwickelt.